نظریه های سازمانی

استیسی، رالف. دی. (۱۳۹۰). مدیریت استراتژیک و پویایی­های سازمانی، چالش پیچیدگی. ترجمه حسین رحمان سرشت، شهرام خلیل نژاد و علیرضا هاشمی، تهران: دوران.

استرمن، جان، دی. (۱۳۹۳). پویایی­ شناسی کسب و کار: تفکر سیستمی و مدل­سازی برای جهانی پیچیده. ترجمه کوروش برارپور، پریسا موسوی اهرنجانی، بنفشه بهزاد، مرضیه امامی، لاله رضایی عدل و حسن فغانی. تهران: سمت.

ساعتچی، محمود (۱۳۸۸). نظریه­ پردازان و نظریه ها در روانشناسی و مدیریت، نشر جنگل، چاپ اول.

نیاز آذری، کیومرث. تقوایی یزدی، مریم، و نیازآذری مرضیه (۱۳۹۰). نظریه­ های سازمان و مدیریت در هزاره سوم 

Daft, R. L., Murphy. J. & Willmott, H. (2009). Organization theory and design. Cincinnati, Ohio: South-Western College.

Hatch, M. J., & Cunliffe, A. L. (2013). Organization theory: modern, symbolic and postmodern perspectives. Oxford, United Kingdom: Oxford university.

Shafritz, J. M.. Ott, J. S. & Jang, Y. S.(2010). Classics of organization theory. Boston: Wadsworth Cengage Learning. 

Tompkins, J. (2005). Organization theory and public management. Belmont, CA: Wadsworth, Cengage Learning.