نام درس: نگرش ها و انگیزش شغل
هدف کلی درس
تسلط بر نگرش های مهم شغلی و پیشایندها و پیامدهای آنها و نیز نظریه های انگیزش شغلی و کاربرد آنها در سازمان
مقطع تحصیلی
کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی
تعداد واحد
2 واحد
نوع درس
نظری
نوع واحد
اختیاری
پیش نیاز
سرفصل مطالب:
– نگرش های شغلی: نظریه ها، اندازه گیری، پیشایندها، پیامدها و کاربرد
– زمینه یابی های نگرشی
– نظریه های انگیزشی
– نیازها، شناخت، خودنظم دهی
– انگیزش درونی در مقابل انگیزش بیرونی
– پژوهش های نظریه محور انگیزش شغلی
– ارزش ها و اهداف
– مداخله ها جهت ارتقای انگیزش شغلی
– روش های ایجاد انگیزه در کارکنان
– انگیزش شغلی، گری پی لاتام (۲۰۰۷)، ترجمه نسرین ارشدی (۱۳۸۹). تهران انتشارات جنگل
– نائلی، م. ع. (۱۳۷۳) انگیزش در سازمانها. اهواز: دانشگاه شهید چمران.
– انگیزش و شخصیت/ ابراهام اچ. مزلو/ ترجمه احمد رضوانی/ آستان قدس رضوی/ ۱۳۷۲
Gagne, M. (2014). The Oxford handbook of work engagement, motivation, and selfdetermination theory. New York: Oxford University.
Herzberg. F., Mausner, B., & Snyderman, B. B.(2013). The motivation to work. New York: Wiley.
Ilahi, S., Haider, H. H., Hawi, M. M.(2014). Employees attitude towards the organization: a study of Saudi telecom company jazan. Lap Lambert Academic Publishing GmbH KG.
Janis, I. L., & Mann, L. (1997). The effective manager: perspective and illustration. London: Open University.
Kanfer, R., Chen, G., & Pritchard, R. D. (2012). Work motivation: past, present and future. New York: Routledge.
Maio, G. & Haddock, G. (2009). The psychology of attitudes and attitude change. London : Sage.
Meenakshi Aggarwal-Gupta. (2011). Psychological well-being and organizational attitudes. Publisher LAP Lambert Acad.
Pinder, C. C. (2014). Work motivation in organizational behavior. New York: Psychology Press, Taylor and Francis.
Porter, L. W. Bigley, G. A., & Steers, R. M. (2003). Motivation and work behavior. Boston: McGraw-Hill.
Spector, P. E. (1997). Job satisfaction. Thousand Oaks, Calif.: Sage.