بهداشت روانی در محیط کار – محمود ساعتچی
قیمت:
۷۰,۰۰۰ تومان Original price was: ۷۰,۰۰۰ تومان.۵۸,۸۵۰ تومانCurrent price is: ۵۸,۸۵۰ تومان.
امتیاز محصول:
موجود در انبار
توضیحات تکمیلی
عنوان کتاب | بهداشت روانی در محیط کار (با تأکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی) |
---|---|
نویسنده | |
مترجم | |
ویراستار | |
ناشر | |
تعداد صفحه | 240 |
شابک | 978-964-6184-54-1 |
قطع کتاب | وزیری |
نوع جلد | شومیز |
نوبت و تاریخ چاپ | چاپ ششم، 1396 |
تمام کتب مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روانآموز موجود است و بهمحض تکمیل خرید، طی 2 الی 5 روزکاری بهدست شما میرسند.
در کمپین مسئولیت اجتماعی تستیک، با خرید ویراست جدید کتب جامع روانآموز، سه مرحله آزمونآزمایشی جامع رایگان هدیه بگیرید.
ارسال به سراسر کشور
با هزینۀ ثابت 39هزارتومان
تضمین سلامت فیزیکی
و اصالت کتابها
بستهبندی ایمن
با پلاستیک عایق رطوبت
مشاوره و پشتیبانی
021-91077080
توضیحات
معرفی کتاب
کتاب بهداشت روانی در محیط کار یکی از کارآمدترین کتابها برای مدیران آگاه خواهد بود که به حتم از مطالعۀ آن پشیمان نخواهند شد. کتاب از معیارهای تشخیص سلامت و بیماری روان صحبت میکند و مجموعهای منسجم و کامل برای خوانندگانش خواهد بود.
استاد محمود ساعتچی یکی از نامداران روانشناسی ایران هستند تحصیلات و مدرک دکتری روانشناسی خود را از هندوستان دریافت کردهاند و به عنوان عضو افتخاری ملی یونسکو در ایران برگزیده شدهاند. نویسندۀ کتاب از جرقۀ نوشتار کتابش با ما اینطور میگوید که، طی کارگاههای آموزشی بهداشت روان که برگزار میکردم از مدیران خواستم سؤالات و مسائلی که ذهنشان را در رابطه با اعمال و رفتار کارکنان تحت نظرشان درگیر کرده است، با من درمیان بگذارند. میتوان اینطور گفت که کتاب پاسخی است به تمامی پرسشهای آن مدیران که ممکن است ذهن شما را نیز درگیر کرده باشد.
مدیران و نظارتگران از آنجا که زمان محدودی در اختیار دارند نمیتوانند ساعتها زمان خود را با کتابهای مختلف بگذرانند و داشتن آگاهی پایهای از معیارهای تشخیص سلامت روان از واجبات برای آنان است. این کتاب حکم گنجینهای ارزشمند را دارد که نه تنها پاسخگوی تمامی پرسشهای شما خواهد بود بلکه اطلاعات را بهطور منسجم در اختیارتان میگذارد و زمان زیادی از شما را صرف نمیکند در عین حالی که اطلاعاتی کافی، مفید و کاربردی در اختیارتان قرار میدهد.
این کتاب ویراست جدید کتاب روانشناسی کاربردی برای مدیران در خانه، مدرسه، سازمان و جامعه است که با حذف و افزودن برخی فصول به آن، با این نام فعلی چاپ گردیده است.
این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟
دانشجویان رشتههای روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیران حوزههای مختلف که تصمیم دارند نحوۀ کارکرد شرکت خود را بهبود ببخشند و به سطح آگاهی کافی از معیارهای سلامت و بیماری روان برسند میتوانند بیتردید این کتاب را به عنوان راهنمای مسیر انتخاب کنند. همچنین استفاده از کتاب برای اساتید نیز مفید خواهد بود.
توضیحات تکمیلی
در انتهای کتاب ضمیمههایی وجود دارد که به نظر آگاهی از محتوای آنها به شما در تصمیمگیری بهتر کمک میکنند. ضمیمۀ اول مجموعهای است از پرسشهای بهداشت روانی کارگران. تعداد بسیاری از پرسشها برای شما به همراه جواب و توضیحات کامل در این بخش قرار داده شده است که ممکن است این سؤالها، ازجمله سؤالهایی باشند که ذهن شما را نیز مشغول کرده است.
همچنین در انتهای فصول، خلاصهای از محتوای ارائه شده از ابتدای فصل نیز وجود دارد که در تثبیت اطلاعات داده شده مفید عمل میکند و برای خوانندگان مفید است.
ضمیمۀ بعدی که ذکر آن لازم به نظر رسید، مقیاسهای اندازه گیری هیجان و اعتمادبهنفس هستند. این آزمونها همراه با تفسیر و توضیحات لازمه به شما عرضه شدهاند و آگاهی نسبی به شما ارائه میدهند که برای استفاده از آن سردرگم نشوید.
در بین متون کتاب ویژگی که چشمنوازی میکند، جداول مختلف و دادههای آماری و توصیفی هستند که خدمت شما عزیزان قرار گرفتهاند. در ابتدای هر فصل از کتاب، مقدمهای جزئی وجود دارد که شما را برای ادامۀ مسیر آماده میسازد. همۀ جزئیات کتاب دست به دست هم دادهاند تا فضای مطالعاتی بهتری برای شما تهیه کنند امید میرود بهره کافی از کتاب ببرید.
بریدۀ کتاب
داگلاس و دیگران (1993) طراحی نظامهای حمایتی را یکی از مهمترین جنبههای افزایش مقاومت افراد در مقابل فرسودگی شغلی معرفی کردهاند و معتقدند که نظامهای حمایتی قوی، اساس رشد حرفهای و شغلی در محل کار محسوب میشوند و این نظامها موجب کاهش حساسیت افراد نسبت به فرسودگی شغلی، ترک خدمت و یا تغییر شغل میشود.
فهرست کتاب بهداشت روانی در محیط کار
فصل 1: سلامت و بهداشت روانی کارکنان
فصل 2: فشار روانی شغلی
فصل 3: فرسودگی شغلی کارکنان
فصل 4: فشار روانی فرسودگی شغلی
فصل 5: نشانهها، طبقهبندی و شیوع پریشانیهای روانی
فصل 6: شخصیتهای نابهنجار در سازمان
فصل 7: ترور شخصیت کارکنان در سازمان
فصل 8: اعتیاد کارکنان در سازمان
فصل 9:شخصیت سالم و احساس خوشبختی
فصل 10: وظایف و نقش مشاور کارکنان
فصل 11: چکیدۀ رویکردهای مشاوره و رواندرمانی
محصولات مرتبط
طرح SOS روان آموز
مشاوره رایگان با پشتیبانان حرفه ای روان آموز
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.