روانشناسی بازنشستگی – ترجمه شافعی مقدم

معرفی کتاب روانشناسی بازنشستگی

کتاب «روانشناسی بازنشستگی؛ راهکارهای مؤثر برای لذت بردن از دوران بازنشستگی» اثری ارزشمند و کاربردی در حوزۀ روانشناسی سالمندان و بازنشستگی است که با زبانی روان، علمی و درعین‌حال قابل‌فهم، راهنمایی‌هایی دقیق برای داشتن بازنشستگی‌ای موفق و رضایت‌بخش ارائه می‌دهد. هدف اصلی این اثر، کمک به افراد برای آمادگی و برنامه‌ریزی اصولی جهت ورود به دوران بازنشستگی است تا این مرحلۀ حساس از زندگی را نه به‌عنوان پایان، بلکه به‌عنوان فرصتی برای تغییر سبک زندگی و دستیابی به موفقیت و رضایت تجربه کنند.

ساختار کتاب به‌گونه‌ای طراحی شده که مطالب به بخش‌های کوتاه و منسجم تقسیم شده‌اند و فصل‌بندی منظم آن، مطالعه را برای خوانندگان آسان و هدفمند می‌کند. هر فصل به جنبه‌های مختلفی از بازنشستگی، از جمله حفظ سلامت جسمی و روانی، تقویت روابط اجتماعی، ایجاد امنیت مالی و مدیریت تغییرات زندگی می‌پردازد.

پانویس‌های دقیق و علمی، اطلاعات تکمیلی را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهند و به درک عمیق‌تر موضوعات کمک می‌کنند. این کتاب با بهره‌گیری از یافته‌های پژوهشی، راهکارهای عملی و الگوهای موفق را ارائه می‌دهد تا افراد بتوانند با برنامه‌ریزی مناسب، از آسیب‌های احتمالی دوران بازنشستگی در امان بمانند و این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارند.

ویژگی برجستۀ این کتاب، حجم کم آن در کنار پوشش جامع و مفید موضوعات است. بیان روان و پایبندی به پشتوانه‌های علمی، این اثر را به منبعی قابل‌اعتماد برای افرادی تبدیل کرده که می‌خواهند بازنشستگی را به دوره‌ای پربار و معنادار تبدیل کنند. بر اساس اطلاعات موجود، این کتاب به زبان فارسی منتشر شده و اطلاعاتی دربارۀ سال انتشار یا تفاوت نسخه‌های مختلف آن در دسترس نیست. بااین‌حال، ترجمۀ دقیق و نگارش متناسب با فرهنگ ایرانی، این اثر را به منبعی مناسب برای مخاطبان ایرانی تبدیل کرده است.

درمجموع، کتاب روانشناسی بازنشستگی اثر دورین روزنتال راهنمایی جامع و کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند این مرحلۀ مهم از زندگی را با موفقیت و رضایت تجربه کنند. این اثر با تمرکز بر جنبه‌های مختلف بازنشستگی و ارائۀ راهکارهای علمی و عملی، به خوانندگان کمک می‌کند تا با برنامه‌ریزی اصولی، از این دوره به‌عنوان فرصتی برای رشد و شکوفایی استفاده کنند.

اگر به‌دنبال منبعی هستید که با زبانی روان و نگاهی علمی، شما را در مسیر یک بازنشستگی موفق یاری کند، این کتاب انتخابی بی‌نظیر است. قیمت کتاب روانشناسی بازنشستگی روزنتال در نشر روان آموز با بیشترین تخفیف درنظر گرفته شده است، تیم روان آموز از شما دعوت می‌کند این اثر ارزشمند را مطالعه کنید و با بهره‌گیری از راهنمایی‌های آن، گامی استوار به‌سوی زندگی پویا و رضایت‌بخش در دوران بازنشستگی بردارید.

کتاب مرتبط: لذت دوره بازنشستگی اثر دیوید بورشارد

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب با ارائۀ دیدگاه‌های علمی و کاربردی، به دانشجویان رشته‌های روانشناسی و علوم اجتماعی کمک می‌کند تا درک بهتری از نیازهای سالمندان و بازنشستگان داشته باشند. همچنین محتوای تخصصی و راهکارهای عملی این کتاب، منبعی ارزشمند برای روانشناسانی است که با سالمندان یا افرادی در آستانۀ بازنشستگی کار می‌کنند. درنهایت، خرید کتاب روانشناسی بازنشستگی جواد شافعی مقدم به عموم افرادی که به‌دنبال برنامه‌ریزی برای بازنشستگی خود یا نزدیکانشان هستند پیشنهاد می‌شود.

توضیحات تکمیلی

دورین روزنتال و سوزان مور، نویسندگان این اثر، پژوهشگرانی برجسته در حوزۀ روانشناسی هستند که با تکیه بر یافته‌های علمی، راهکارهایی کاربردی برای بهبود کیفیت زندگی در دوران بازنشستگی ارائه کرده‌اند. روزنتال، روانشناس برجستۀ استرالیایی و استاد بازنشستۀ دانشکدۀ سلامت جمعیت در دانشگاه لاتروب است. سوزان مور نیز استاد بازنشستۀ روانشناسی در دانشگاه فناوری سوینبورن است.

جواد شافعی مقدم و ساناز لبّاف، مترجمان این کتاب، با دقت و حساسیت، این اثر را به زبانی روان و متناسب با فرهنگ ایرانی ترجمه کرده‌اند. انتشارات رشد، با سابقۀ درخشان در انتشار کتاب‌های آموزشی و روانشناسی، این اثر را با کیفیتی مطلوب به مخاطبان عرضه کرده است. این ترکیبِ تخصص نویسندگان، مهارت مترجمان و تعهد ناشر، منبعی الهام‌بخش و کاربردی را برای خوانندگان فراهم کرده است.

کتاب مرتبط: چگونه بازنشستگی شادی داشته باشیم اثر استن هیندن

بریدۀ کتاب

بودن در شغلی که دوستش دارید ممکن است حیرت‌آور باشد. افرادی که خوش‌شانس‌اند و شغلِ مورد علاقه‌ای دارند، احتمال زیادی هست که بازنشستگی‌شان را به تعویق بیندازند. داشتن تحصیلات عالی نیز با بازنشستگی دیررس مرتبط است، شاید به این دلیل که افراد تحصیل‌کرده به احتمال زیاد از کار و شغلشان رضایت بیشتری دارند و شرایط کاری‌شان بهتر است.

آن دسته از افرادی که به کارشان «اعتیاد» دارند یا بدون چالش‌های شغلی قادر به ادامۀ زندگی نیستند، تمایل دارند تا بازنشستگی‌شان را به تعویق بیندازند. این‌ها افرادی هستند که احتمالاً گذر از اشتغال به بازنشستگی برایشان دشوار خواهد بود و این موضوعی است که در فصل ششم کتاب حاضر به‌تفصیل به آن خواهیم پرداخت.

فهرست مطالب کتاب روانشناسی بازنشستگی (راهکار های موثر برای لذت بردن از دوران بازنشستگی)

فصل اول: بازنشستگی نوین

فصل دوم: فرایند انتقال از اشتغال به بازنشستگی

فصل سوم: امنیت یا استرس مالی

فصل چهارم: سلامتی و رفاه دوران بازنشستگی

فصل پنجم: بحث و گفتگو درباره روابط اجتماعی

فصل ششم: شکل گیری مجدد هویت در دوران بازنشستگی

فصل هفتم: استفاده حداکثری از دوران بازنشستگی