مرجع بین المللی راهنمایی شغلی و حرفه ای – جیمز ای اتاناسو

فهرست کتاب مرجع بین المللی راهنمای شغلی و حرفه ای

فصل 1: مقدمه: مرجع بین‌المللی راهنمایی شغلی و حرفه‌ای

بخش اول: راهنمایی شغلی و حرفه ای

فصل 2: راهنمایی شغلی و حرفه‌ای در جهان

فصل 3: زمینه‌های (بافت‌های) اجتماعی برای راهنمایی شغلی و حرفه‌ای در سراسر جهان

فصل 4: چشم‌اندازی با مسافران: بافت مشاغل در کشورهای پیشرفته

بخش دوم: بنیادهای نظری

فصل 5: کمک به انتخاب شغلی افراد: تاریخچۀ تخصص راهنمایی

فصل 6: پنج نظریۀ بزرگ شغلی و حرفه‌ای

فصل 7: پیشرفت‌های اخیر در نظریه‌های شغلی و حرفه‌ای: تأثیرات ساز‌گرایی و همگرایی

فصل 8: الگوهای تصمیم‌گیری و راهنمایی شغلی و حرفه‌ای

فصل 9: رویکرد سازه‌نگر مداخلات رشد شغلی مبتنی‌بر اخلاق برای افراد جوان

فصل 10: بافت‌های اجتماعی برای راهنمایی شغلی و حرفه‌ای در سرتاسر جهان: دیدگاه‌های رشدی – بافتی دربارۀ شغل در طول زندگی

فصل 11: نظریه‌ها در بافت‌های میان‌فرهنگی

بخش سوم: کاربست راهنمایی شغلی و تحصیلی

فصل 12: راهنمایی و مشاورۀ شغلی و حرفه‌ای در دوره‌های ابتدایی تا متوسطه تحصیلی

فصل 13: در صحن کارخانه: راهنمایی در محیط کار

فصل 14: مدیریت شغلی: تحت کنترل گرفتن کیفیت تجارت کاری

فصل 15: معیارهای صلاحیت برای متخصصان شغلی و حرفه‌ای

فصل 16: ظهور روش‌های پویاتر مشاوره

فصل 17: راهنمایی شغلی / حرفه‌ای و سیاست‌های عمومی

فصل 18: آموزش متخصصان شغلی و حرفه‌ای در قرن 21

بخش چهارم: راهنمای تحصیلی و شغلی با گروه‌های هدف خاص

فصل 19: راهنمایی دختران و زنان

فصل 20: راهنمای شغلی و حرفه‌ای برای افراد دچار ناتوانی

فصل 21: راهنمایی شغلی با مهاجران

فصل 22: مقابله با تعارض نقش کار و خانواده: ملاحظات مشاورۀ شغلی برای زنان

فصل 23: راهنمایی شغلی برای جوانان در معرض خطر: ترسیم راهی برای پیشبرد

بخش پنجم: سنجش و آزمودن در راهنمایی شغلی و تحصیلی

فصل 24: سنجش و آزمودن در بافت بین‌المللی: مسایل بین‌فرهنگی و چندفرهنگی

فصل 25: سنجش بلوغ شغلی در بافت بین‌المللی

فصل 26: سنجش رغبت در یک بافت بین‌المللی

فصل 27: سنجش برجستگی ارزش‌ها و نقش‌ها

فصل 28: اندازه‌گیری شناختی در راهنمایی شغلی

فصل 29: آیا سنجش شغلی کیفی نیم‌رخ برتر در قرن بیست و یکم است؟

فصل 30: مسایل اخلاقی در سنجش و آزمودن

بخش ششم: ارزشیابی راهنمایی تحصیلی و شغلی

فصل 31: ترکیب تحقیقات کمی: کاربرد فراتحلیل در راهنمایی حرفه‌ای و روانشناسی شغلی

فصل 32: نظریۀ اقدام: یک الگوی یکپارچه‌ساز برای پژوهش و ارزیابی در حوزۀ شغل و حرفه

فصل 33: استفاده از روش طولی در پژوهش‌های راهنمایی شغلی و حرفه‌ای

فصل 34: ارزیابی برنامه‌های راهنمایی شغلی و حرفه‌ای

نتیجه‌گیری

فصل 35: رویکردی اجتماعی و بین‌المللی در مورد راهنمایی شغلی و حرفه‌ای