مشاوره شغلی – ترجمه مهرداد فیروزبخت

معرفی کتاب مشاوره شغلی

کتاب مشاوره شغلی؛ قرایندها و فنون، شامل 13فصل در رابطه با فرایندها و فنون مشاورۀ شغلی است که توسط نورمن ایو آمونسون، جون هریس – بولسبی، اسپنسر جی. نایلز نگاشته شده و مهرداد فیروزبخت آن را ترجمه کرده است.

نویسنده در این کتاب به توضیح مباحثی در رابطه با مشاورۀ شغلی، نظریه‌های موجود در این حیطه، تأثیر فضای مجازی و نت و …. می‌پردازد. از نقاط قوت برای این کتاب می‌توان به وجود مقدمه در ابتدای کتاب و واژه‌نامه، فهرست موضوعی و منابع در پایان کتاب اشاره کرد و در ادامه باید گفت اگر پایان هر فصل تعدادی سؤال جهت خودآزمایی خواننده درج می‌شد این کتاب بسیار غنی‌تر بود.

کتاب مرتبط: راهنمایی و مشاوره شغلی شفیع آبادی

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب برای افراد که نگاهی عمل‌گرایانه به مشاورۀ شغلی دارند و اینترنت را به عنوان ابزار مشاورۀ شغلی می‌شناسند مناسب است.

بریدۀ کتاب

رشد شغلی، فرآیند مادام‌العمری است که می‌توانیم برای آن پنج مرحله قائل شویم: نمو، کاوش، استقرار، حفظ و جدا شدن. قبلاً سیر پیشرفت این مراحل نسبتاً خطی بود. اما در قرن بیست و یکم، یکم در حال تجربه کردن چرخۀ تکرار شوندۀ کاوش، استقرار و حفظ هستند.این قضیه هم تا حدودی معلول افزایش جمعیتی است که کارفرماها و مشاغل متفاوت را انتخاب می‌کنند یا مجبورند انتخاب کنند.

فهرست کتاب مشاوره شغلی؛ فرایندها و فنون

فصل 1: مشاوره شغلی: افسانه‌ها، واقعیات و روندهای درحال ظهور

فصل 2: استفاده از نظریه‌های شغلی برای کمک به مراجعان

فصل 3: بافت و طراحی شغلی

فصل 4: ایجاد رابطه در مشاوره شغلی

فصل 5: تعریف نگرانی‌های شغلی مراجع

فصل 6: کندوکاو مشکل: فهمیدن خود

فصل 7: کندوکاو شغلی: عوامل بافتاری و گزینه‌های بازار کار

فصل 8: استفاده از وب‌سایت‌ها در مشاوره شغلی

فصل 9: ساختن و استفاده از مرکز شغلی مجازی

فصل 10: ادغام، تصمیم‌گیری برنامه‌ریزی عملی

فصل 11: اجرای برنامه‌های عملی

فصل 12: ارزیابی پیشرفت مراجع

فصل 13: تطبیق مشاوره شغلی با محیط‌های مشاوره‌ای