گروه درمانی؛ فرایند و کاربست گروه ها – کری

فهرست کتاب گروه درمانی؛ فرایند و کاربست گروه‌ها

بخش اول: مقدمه: مسائل اساسی در کار گروهی

• فصل اول: درآمدی بر کار گروهی: دیدگاه چندفرهنگی

مقدمه

مروری کلی بر انواع مختلف گروه‌ها

گروه‌های کاری

گروه‌های آموزش روانی

گروه‌های مشاوره

گروه‌های روان‌درمانی

گروه‌های کوتاه‌مدت

رویکرد چند فرهنگی به کار گروهی

چگونه می‌توان از لحاظ فرهنگی مشاور گروه ماهر شد

نقطه شروع شناختن فرهنگ خودتان

دیدگاه شخصی درباره درک کردن تفاوت‌ها

دعوت به گفتگو دربارۀ فرهنگ با اعضای گروه

تمرین‌ها

سؤال‌هایی برای بحث

• فصل دوم: مشاور گروه

مقدمه

مشاور گروه به‌عنوان یک فرد

مشکلات و مسائلی که رهبران گروه تازه کار با آن‌ها روبرو

ویژگی‌های شخصی رهبر گروه کارآمد

مشاور گروه به‌عنوان یک متخصص

مروری بر مهارت‌های رهبری گروه

نظری یکپارچه درباره مهارت‌های رهبری

مدل رهبری مشترک

مبنای رهبری مشترک

مزایای مدل رهبری مشترک

معایب مدل رهبری مشترک

جهت‌گیری پژوهش برای کاربست

پژوهش درباره عوامل مشترک

چگونه پژوهش می‌تواند کاربست گروهی شما را بهتر کند

چالش ترکیب کردن پژوهش و کاربست.

تمرین‌ها

پرسشنامه نگرش درباره رهبری گروه

سؤال‌هایی برای بحث

• فصل سوم: مسائل اخلاقی و قانونی در مشاوره گروهی

مقدمه

مسائل اخلاقی در عضویت گروهی

رضایت آگاهانه

عضویت غیرارادی

آزادی ترک کردن گروه

مخاطرات روان‌شناختی برای اعضا

محرمانه بودن

آموزش دادن محرمانه بودن به اعضا

ابعاد اخلاقی و قانونی محرمانه بودن

ابعاد چند فرهنگی محرمانه بودن

محرمانه بودن افراد صغیر در گروه‌ها

نقش ارزش‌های رهبر در گروه

جنبه‌های اخلاقی کار کردن با ارزش‌ها

رسیدگی به تعارض ارزش‌ها

ضرورت اخلاقی رسیدگی به تنوع در مشاوره گروهی

ارزش‌های تنوع و کار کردن با آن

اصول اخلاقی و معیارهای آمادگی و کاربست

رویکرد عدالت اجتماعی به مشاوره گروهی

مسائل خاص مرتبط با جهت‌گیری جنسی

مسائل اخلاقی در استفاده از فنون

گروهی شایستگی و آموزش مشاوران گروه

شایستگی به‌عنوان فرایند رشد جاری

معیارهای آموزش حرفه‌ای برای مشاوران گروه

ضمایم به برنامه آموزشی

مسائل اخلاقی در آموزش مشاوران گروه

رهنمودهایی برای کاربست اخلاقی و قانونی

مسئولیت قانونی و تخلف

تدابیر حفاظتی قانونی برای رهبران گروه

تمرین‌ها

سؤال‌هایی برای بحث

• فصل چهارم: نظریه‌ها و روش‌های مشاوره گروهی

مقدمه

نظریه به‌عنوان نقشه راه

گرایش نظری ما

تشکیل نظریه کاربست گروهی خودتان

استفاده مؤثر از روش‌های گروهی

دلیل استفاده از روش‌ها

دیدن گروه از دریچه چند فرهنگی

رابطه نظریه‌ها با روش‌ها

رویکردهای روان پویشی

رویکرد روان‌کاوی

رویکرد آدلری

رویکردهای تجربی و رابطه گرا

رویکرد وجودی

رویکرد فرد مدار

درمان گشتالتی

سایکودرام

رویکردهای شناختی – رفتاری

رفتار درمانی

درمان شناختی

رفتار درمانی عقلانی – هیجانی

نظریه انتخاب / واقعیت درمانی

رویکردهای پست مدرن

درمان کوتاه‌مدت متمرکز بر راه‌حل

قصه درمانی

مصاحبه انگیزشی

درمان فمینیستی

رویکرد یکپارچه نگر تمرین‌ها

سؤال‌هایی برای بحث

بخش دوم: فرایند گروه مراحل شکل‌گیری

• فصل پنجم: تشکیل گروه

مقدمه

به وجود آوردن طرحی برای گروه

جذب کردن و غربالگری اعضا

رهنمودهایی برای آگهی دادن گروه و عضوگیری

روش‌های غربالگری و گزینش

ملاحظات عملی در تشکیل گروه

ترکیب گروه

اندازه گروه

تعداد و مدت جلسات

مدت گروه

مکان جلسات گروهی

گروه‌های باز در برابر بسته

کاربردهای جلسه پیش گروه

پژوهش درباره ارزش آمادگی پیش گروه

جهت‌گیری و آمادگی اعضا در جلسه پیش گروه

توضیح دادن انتظارات رهبر و اعضا

اهداف آمادگی پیش گروه

برقراری مقررات اساسی

ارزشیابی کار گروهی

مسائل رهبری مشترک در تشکیل گروه

تمرین‌ها

برنامه‌ریزی برای گروه.

• فصل ششم: مرحله مقدماتی گروه

مقدمه

ویژگی‌های گروه در مرحله مقدماتی

برخی از مسائل اولیه

تردید اولیه و ملاحظات فرهنگی

مشخص کردن و کاویدن ترس‌های رایج اعضای گروه

موضوعات پنهان

پرداختن به موقع به تعارض

تمرکز بر خود به جای تمرکز بر دیگران

تمرکز بر زمان حال در برابر تمرکز بر زمان گذشته

اعتماد در برابر بی اعتمادی

ایجاد اعتماد: نقش‌های رهبر و اعضا

اهمیت سرمشق دهی

نگرش‌ها و اعمالی که به اعتماد منجر می‌شوند

مشخص کردن و توضیح دادن اهداف

اهداف کلی برای اعضای گروه

کمک به اعضا برای مشخص کردن اهداف شخصی

مفاهیم فرایند گروه در مرحله مقدماتی

هنجارهای گروه

به هم پیوستگی گروه

روابط درمانی مؤثر یافته‌های پژوهشی

حمایت در برابر مواجهه

رهنمودهایی برای ایجاد روابط درمانی با اعضا

کمک به اعضا برای کسب بیشترین منفعت از تجربه گروهی

رهنمودهای رهبر برای اعضا

از نظم دهی و آموزش خیلی زیاد پرهیز کنید

یادداشت نویسی به‌عنوان ضمیمه جلسات گروهی

تکلیف خانگی در مرحله مقدماتی

مسائل رهبر در مرحله مقدماتی

تقسیم مسئولیت

میزان نظم دهی

باز و بسته کردن جلسات گروه

تمرین‌ها

تسهیل مرحله مقدماتی گروه

• فصل هفتم: مرحله انتقال گروه

مقدمه

ویژگی‌های مرحلۀ انتقال

برقراری اعتماد

حالت دفاعی داشتن و رفتار بی‌میل

نقدی بر مفهوم مقاومت

ترس‌ها و اضطراب‌های رایجی که اعضا تجربه می‌کنند

کشمکش با کنترل

تعارض

مواجهه

چالش‌هایی برای رهبر گروه

واکنش‌های رهبر به رفتارهای دفاعی

اعضای گروه که چالشی را برای رهبران به وجود می‌آورند

سکوت و عدم مشارکت

رفتار انحصارطلبانه

داستان‌سرایی سؤال کردن

توصیه دادن

وابستگی

ارائه حمایت کاذب

رفتار خصمانه

برتر عمل کردن

جامعه‌پذیر کردن

توجیه عقلی

اعضایی که دستیار رهبران می‌شوند

رسیدگی درمانی به رفتار دفاعی

رسیدگی به اجتناب توسط کل گروه

رسیدگی به انتقال و انتقال متقابل

مسائل رهبری مشترک در مرحله انتقال

تمرین‌ها

مقیاس‌های خود سنجی برای اعضای گروه

• فصل هشتم: مرحله کار کردن گروه

مقدمه

پیشروی به مرحله کار کردن

مداخله‌های رهبر در کار کردن با ترس عضو

مداخله‌ها در مرحله مقدماتی

مداخله‌ها در مرحلۀ انتقال

مداخله‌ها در مرحله کار کردن

مداخله‌ها در مرحله پایانی

تکالیف مرحله کار کردن

هنجارها و رفتار گروه

مقایسه گروه کارآمد با گروه ناکارآمد

عمیق کردن اعتماد در مرحله کار کردن

تصمیماتی که باید در مرحله کار کردن گرفته شوند

تکلیف در مرحله کار کردن

عوامل درمانی که در گروه عمل می‌کنند

خودافشاگری و عضو گروه

خودافشاگری و رهبر گروه

بازخورد

مواجهه

به هم پیوستگی و عمومیت

امید

تمایل به خطر و اعتماد کردن

دلسوزی و پذیرش

قدرت

تخلیه هیجانی

مؤلفه شناختی

تعهد نسبت به تغییر

آزادی آزمایش کردن

شوخی

مسائل رهبری مشترک در مرحله کار کردن

موضوعاتی برای جلسات رهبری مشترک

تمرین‌ها

ارزیابی مرحله کار کردن

• فصل نهم: مرحله پایانی گروه

مقدمه

تکالیف مرحله پایانی گروه تحکیم یادگیری خاتمه تجربه گروه

طرح‌های گروهی که پایان گروه را توضیح می‌دهند

رسیدگی به احساس‌های جدایی

مقایسه برداشت‌های اولیه و آخر در گروه

رسیدگی به تکلیف ناتمام

اشارات شخصی در ابراز معنی تجربه گروهی

مرور تجربه گروهی

تمرین برای تغییر رفتاری

انتقال دادن بیشتر یادگیری

بازخورد دادن و گرفتن

استفاده از قرارداد و تمرین خانگی

رسیدگی به بدبیاری‌ها

رهنمودهایی برای اجرای یادگیری گروهی در زندگی

یادآوری به اعضا درباره محرمانه بودن

ارزیابی تجربه گروه

مسائل رهبری مشترک وقتی گروه پایان می‌یابد

پیگیری

جلسات پساگروه

تمرین‌ها

مرحله پایانی گروه

بخش سوم کاربرد فرایف گروه در مدارس و جامعه

• فصل دهم: گروه‌ها در محیط‌های تحصیلی و جامعه

مقدمه

مشاوره گروهی در محیط تحصیلی

رهنمودهایی برای کار گروهی با کودکان و نوجوانان

ساختن طرحی دقیق

ملاحظات قانونی

ملاحظات عملی

راهکارها در گروه

صلاحیت‌های شخصی و حرفه‌ای

کمک گرفتن برای گروه‌های مشاوره تحصیلی

بازی درمانی در کار گروهی با کودکان و نوجوانان

طرح‌های گروهی

گروه مشاوره آموزشگاهی برای کودکان ۶ تا ۱۱ ساله

تماس با پرسنل مدرسه

محيط

تماس اولیه با والدین

مشکلات خاصی که به توجه خارج از گروه نیاز دارند.

تماس اولیه با کودکان

کار کردن با کودکان در گروه

پایان گروه

ارزیابی معلم از برنامه مشاور

بررسی نیازهای کودکان

کسب اجازه والدين

مقررات گروه

آنچه کودکان باید بدانند

آنچه را که امیدوارم به انجام برسانم

قالب‌بندی گروه

جلسه مقدماتی

چهار جلسه بعدی

جلسه آخر

برداشت‌های دانش‌آموز

برداشت‌های والدین

پیگیری

منابع شخصی ناکامی سخن آخر

گروهی برای کودکانی که مورد بدرفتاری قرار گرفته‌اند

غربالگری

رضایت والد / قیم قانونی

ترکیب و ویژگی‌های گروه

محیط

قالب‌بندی گروه

موضوعات رشد نوجوانان

منابع استرس در طول نوجوانی

مشاوره گروهی رشدی با نوجوانان

مسائل و چالش‌ها در رهبری گروه‌های نوجوان

ایجاد اعتماد

از منطقه آسایش خود در رابطه با خودافشاگری آگاه باشید

نوجوانان تغییری ایجاد می‌کنند گروهی برای پیشگیری از بزهکاری نوجوانان

کمک به نوجوانان برای رسیدگی به خشم و تعارض

گروه مدیریت خشم دبیرستانی

کار گروهی با زنان

گروه حامی زنان برای بازماندگان از زنا با محارم