
رهبری تغییر – پائول لارنس
رهبری تغییر؛ رویکرد رهبران موفق در مدیریت تغییر
نویسنده | پائول لارنس |
---|---|
مترجمان | الهام طاهری, شهاب جنابی |
ناشر | مرکز نشر دانشگاهی |
ویراستار | نادیا فرهادتوسکی |
تعداد صفحه | 294 |
شابک | 978-964-01-1749-1 |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
نوبت و تاریخ چاپ | چاپ اول، 1403 |
ملاک بهروز بودن کتاب «ویراست» آن است، نه صرفاً سال چاپ. سال چاپ تنها بیانگر تجدید انتشار از روی همان فایل قبلی است و تغییری در محتوا ایجاد نمیکند؛ در حالیکه ویراست جدید نشاندهندۀ بازبینی و بهروزرسانی علمی کتاب است.
موجودی کتابها در روانآموز واقعی و قطعی است؛ هر کتابی که در سایت موجود است، در انبار نیز موجود بوده و بلافاصله پس از ثبت سفارش، وارد مرحله بستهبندی و ارسال میشود و طی ۲ تا ۵ روز کاری تحویل خواهد شد.
سرفصل ها
فهرست رهبری تغییر
فصل 1: مدل تغییر نوظهور
بخش 1: گفتوگوی اندیشمندانه در عمل
فصل 2: گفتوگو و ارتباطات
فصل 3: گوش دادن
فصل 4: صحبت کردن
فصل 5: اندیشیدن
بخش 2: دیدگاه، هدف و هویت
فصل 6: سیر تکاملی دیدگاهها
فصل 7: سیر تکاملی هدف
فصل 8: سیر تکاملی هویت
بخش 3: قدرت و سیاست
فصل 9: قدرت و سیاست
بخش 4: زمینهها
فصل 10: اصالت
فصل 11: مقاومت در برابر تغییر
فصل 12: تفکر سیستمی
بخش 5: کاربرد
فصل 13: مطالعه موردی: مدل تغییر نوظهور در عمل
فصل 14: آغاز کردن
فصل 15: رهبری
فصل 16: پرورش قابلیتها
فصل 17: نقش مربیگری
طرح SOS روان آموز
شروع درس خواندن معمولاً سوالاتی ذهنتان را به خودش مشغول میکند که ممکن است باعث نگرانیتان شده و حتی شما را از ادامهی مسیر منصرف کند. روانآموز در کنار شماست تا پاسخگوی هر سوالی باشد که در مسیر درس خواندن و کنکور برایتان پیش میآید. فقط کافیست شماره خودتان را در فرم پیشرو وارد کنید و منتظر تماس پشتیبابان حرفهای روانآموز باشید.