مشاوره شغلی رابرت ناتان – ترجمه کیانوش زهراکار

معرفی کتاب

کتاب مشاوره شغلی رابرت ناتان، یکی از منابع مهمی است که به مشاوران شغلی کمک می‌کند تا همراه بهتری برای مراجعان خود باشند. این کتاب دارای ۹ فصل است که در آن، ضمن بررسی مباحث مقدماتی و مسائل مطرح در مشاورۀ شغلی، چگونگی ایجاد یک رابطۀ مناسب درمانی و گام‌های منتهی به اثرگذاری هرچه بهتر فرایند مشاوره و راهنمایی ذکر می‌شود.

ازآن‌جایی‌که انتخاب شغل و حرفه‌ای که بتوان از طریق آن درآمدزایی کرد، یکی از مهم‌ترین گام‌های هر فرد در زندگی او است، لازم است هدفمند و با سنجش دقیق مهارت‌های فرد و نیازهای جامعه در این مسیر گام برداشت.

بدین منظور، رشتۀ مشاورۀ شغلی بنیان گذاشته شد تا به افراد کمک کند بهتر خود، نیازها و اهدافشان را بشناسند و سپس شغلی متناسب با آن‌ها برای خود برگزینند.

نگاه خاص نویسندگان به مشاورۀ شغلی و محتوای مسئله‌محور آن که از دغدغه‌های مراجعان و مشاوران شغلی نشئت می‌گیرد، ازجمله نقاط قوت این کتاب به‌شمار می‌آید. علاوه‌بر آن، مثال‌های متعدد و توضیحات تکمیلی که به فهم بهتر و برقراری ارتباط مؤثرتر با مطالب منجر می‌شود، از ویژگی‌های متمایزکنندۀ محتوای این کتاب نسبت به منابع مشابه است.

همچنین، ترجمۀ دقیق و تخصصی کتاب مشاوره شغلی توسط دکتر کیانوش زهراکار، به همراه اسما ابراهیمی و معصومه نیک‌رو، به سلاست و اعتبار هرچه بیشتر کتاب افزوده است.

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

دانشجویان مشاوره: گرایش مشاوره شغلی یکی از گرایش‌های پرطرفدار رشتۀ مشاوره در مقاطع ارشد و دکتری است. دانشجویان علاقه‌مند به این گرایش با مطالعۀ این کتاب، به‌نحوۀ بهتری می‌توانند با موضوعات و اقتضائات این رشته آشنا شوند.

بیشترین پوشش‌دهی سؤالات کنکور در کتاب‌های جامع روان‌آموز

مشاوران شغلی: محتوای موضوع‌محور این کتاب که به بررسی چالش‌ها و کیس‌های مختلف در مشاورۀ شغلی می‌پردازد، می‌تواند راهگشای خوبی برای مشاوران شغلی در مواجهه با چالش‌های مشابه باشد و خرید کتاب مشاوره شغلی انتشارات رشد به این دسته افراد نیز پیشنهاد می‌شود.

توضیحات تکمیلی

رابرت ناتان، مشاور شغلی اهل بریتانیا، در لندن به تدریس و ارائۀ خدمات مشاوره‌ای در همین راستا می‌پردازد. لیندا هیل، نویسندۀ دیگر این کتاب، نیز از مشاوران شغلی مطرحی است که دانش و تجربۀ او، به همراه رابرت ناتان، در نگارش و تألیف این کتاب به کار گرفته شده است.

دکتر کیانوش زهراکار، عضو هیئت‌علمی دانشگاه خوارزمی، به همراه اسما ابراهیمی و معصومه نیک‌رو، برای نخستین‌بار این کتاب را در سال ۱۳۹۶ ترجمه و در همان سال، توسط انتشارات رشد چاپ و منتشر کرد.

بریدۀ کتاب

گاهی میان موفقیت‌های رضایت‌بخش و رویدادهای لذت‌بخش پویایی وجود دارد؛ به‌عنوان مثال، تمام رویدادهای لذت‌بخش ممکن است شامل تعطیلات و فعالیت‌های اوقات بیکاری باشند و این امر نشان می‌دهد که فرد تحت فشار است و تعطیلات لذت‌بخش هستند؛ زیرا ابزاری برای رهایی از استرس را فراهم می‌کنند.

این تمرین اگر به تنهایی درنظر گرفته شود، نشان نمی‌دهد که فرد به چیزی جز رهایی از فشار و استرس علاقه‌مند است؛ با این حال، فهمیدن این موضوع مفید است که مراجع چه اندازه به موفقیت، مسئولیت‌پذیری، فشار در کار و تفریح اهمیت می‌دهد.

کتاب مرتبط: مشاوره شغلی طیبه زندی پور

فهرست کتاب مشاوره شغلی رابرت ناتان ترجمه زهراکار

فصل اول: مقدمه

فصل دوم: مسائلی که در مشاورۀ شغلی مطرح می‌شود

فصل سوم: غربالگری، قرارداد و مکاشفه

فصل چهارم: بهبود درک مراجعان

فصل پنجم: کاربرد آزمون‌ها، پرسش‌نامه‌ها و اطلاعات شغلی

فصل ششم: عمل، نتیجه و اختتام

فصل هفتم: مشاورۀ شغلی در سازمان‌ها

فصل هشتم: چالش‌های تخصصی پیش روی مشاورۀ شغلی

فصل نهم: خودمدیریتی مشاوران شغلی