نگرش و تغییر نگرش – یوسف کریمی

معرفی کتاب

کتاب نگرش و تغییر نگرش یوسف کریمی، حاصل تجربۀ او از تدریس چندسالۀ درس نگرش‌ها است. این کتاب برای درس دو واحدی نگرش ها و تغییر آن در دورۀ کارشناسی تالیف شده است اما مطالب به گونه‌ای‌ است که دانشجویان مقاطع بالاتر و اساتید نیز می‌توانند از این کتاب بهره ببرند. نویسنده در این کتاب در پنج فصل به بررسی موضوعاتی در حوزۀ نگرش‌ها پرداخته و در انتهای هرفصل، آموخته‌های دانشجویان از آن فصل را به چالش می‌کشد.

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

مخاطبان هدف کتاب نگرش و تغییر نگرش نشر ویرایش، دانشجویان در مقطع کارشناسی هستند که این درس را در میان واحدهای درسی خود دارند اما این کتاب می‌تواند برای دانشجویان مقاطع بالاتر و اساتید نیز مفید واقع شود.

توضیحات تکمیلی

وجود خلاصه در انتهای هرفصل، به سازمان‌دهی مطالب در ذهن دانشجو کمک می‌کند. همچنین خودآزمایی که در هرفصل قرار دارد باعث تثبیت بهتر مطالب در ذهن خواننده می‌شود. حجم کم کتاب در کنار مطالب کاربردی آن نیز، جزو نقاط قوت این کتاب است.

خرید کتاب نگرش و تغییر نگرش دکتر یوسف کریمی با بیشترین تخفیف برای شما عزیزان امکان پذیر است.

فهرست کتاب نگرش و تغییر نگرش یوسف کریمی

فصل اول: مقدمه و تعاریف

پیش‌سازمان‌دهنده

نگرش چیست؟

تعاریف نگرش

نگرش به عنوان یک مفهوم علمی

اجزای نگرش

جزء شناختی نگرش

جزء احساسی نگرش

جزء آمادگی برای عمل در نگرش

مشخصات اجزای تشکیل‌دهندۀ نگرش

والانس یا شدت و جهت

درجه پیچیدگی (تکثر)

همسازی اجزای نگرش با یکدیگر

ارتباط نگرش‌های مختلف با یکدیگر

ویژگی‌های نگرش

نگرش، واقعیت، ارزش، باور، علاقه

عناصر نگرشی به عنوان مبنای نگرش‌ها

نگرش‌های مبتنی بر شناخت

نگرش‌های مبتنی بر عواطف

نگرش‌های مبتنی بر رفتار

خلاصۀ فصل اول

خودآزمای فصل اول

فصل دوم: تکوین نگرش‌ها

پیش‌سازمان‌دهنده

چگونگی شکل‌گیری نگرش‌ها

الف- تجربة مستقيم

ب- در معرض قرار گرفتن صرف

ج – شرطی شدن کلاسیک

د- شرطی شدن کنشگر

هـ- الگو و سرمشق گرفتن

و- مقایسۀ اجتماعی

ز- حرکات ماهیچه­‌ها

ح- عوامل ژنتیکی

خلاصۀ فصل دوم

خودآزمای فصل دوم

فصل سوم: نگرش‌ها و رفتار

پیش‌سازمان‌دهنده

رابطۀ بین نگرش‌ها و رفتار

نگرش‌ها چه وقت بر رفتار اثر می­کنند؟

جنبه­‌های موقعیت

جنبه­‌های مربوط به خود نگرش‌ها

جنبه­‌های شخصی نگرش و رفتار

نگرش‌ها چگونه بر رفتار اثر می­کنند؟

جنبه­‌های رفتاری نگرش و رفتار

خلاصۀ فصل سوم

خودآزمای فصل سوم

فصل چهارم: تغییر نگرش

پیش‌سازمان‌دهنده

الف: الگو‌های یادگیری تغییر نگرش

۱- نظرية محرک – پاسخ

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت انسان

نظریۀ ‌هاولند

کاربرد‌های الگوی یادگیری در تغییر نگرش

۲- نظریۀ مشوق‌ها و تعارض‌ها

ب: الگو‌های شناختی تغییر نگرش

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت آدمی

۱- نظرية تعادل

۲- نظریۀ توافق

3- نظریۀ همسازی شناختی

نظریۀ ناهماهنگی (ناهمسازی) شناختی

روابط متقابل در درون ساخت شناختی

تحقیقات مربوط به نظریۀ ناهماهنگی شناختی

کاربرد‌های نظریۀ همسازی شناختی

۴- نظریۀ قضاوت اجتماعی

الگو‌های پذیرش و طرد

مقیاس‌های قضاوت

قضاوت اجتماعی و تغییر نگرش

تحقیقات مربوط به نظریۀ قضاوت اجتماعی

کاربرد‌های نظریۀ قضاوت اجتماعی در مورد تغییر نگرش

ج: الگو‌های کارکردی

مفروضات الگو دربارۀ ماهیت آدمی

تحقیقات مربوط به الگو‌های کارکردی

وقتی نگرش‌ها تغییر نمی­کنند

الف: تغییر انتظاری نگرش

ب: مقاومت در برابر متقاعدسازی

ج: راه‌های مرکزی و پیرامونی به متقاعدسازی

خلاصۀ فصل چهارم

خودآزمای فصل چهارم

فصل پنجم: اندازه‌گیری و سنجش نگرش‌ها

پیش‌سازمان‌دهنده

۱- مقیاس‌های نگرش

الف: مقیاس فاصله­‌های یکسان‌نما یا مقیاس ترستون

ب: مقیاس مجموع درجه‌بندی یا مقیاس لیکرن

ج: مقیاس آمادگی برای عمل

د: مقياس فاصلۀ اجتماعی یا مقیاس بوگاردوس

هـ: مقياس تراکمی یا مقیاس گاتمن

روش‌های معاصر در اندازه‌گیری نگرش: استفاده از مقیاس تک ماد‌ه‌ای

پرسش‌های باز در برابر پرسش‌های بسته

درجه‌بندی در برابر رتبه‌بندی

تعداد نقاط روی مقياس

روش شاخه‌ای

برچسب‌های کلامی در برابر برچسب‌های عددی

فیلتر‌های «بدون نظر»

آمایه­‌های پاسخ و سبک‌های پاسخ

۲- مصاحبۀ زمینه‌یاب

3- فنون پوشیده یا مبدل

۴- روش افتراق معنایی

5- روش‌های دیگر اندازه‌گیری نگرش‌ها

خلاصۀ فصل پنجم

خودآزمای فصل پنجم

فهرست منابع

الف: منابع فارسی

ب: منابع انگلیسی

ج: منابع دیگری که نام آن‌ها در متن آمده است