-15%

تومان
کاراکتر سازمانها؛ استفاده از تیپشناسی شخصیتی یونگ در بالندگی
نویسنده | ویلیام بریجز |
---|---|
مترجم | رضا ملکی |
ناشر | انتشارات ارجمند |
ویراستار | - |
تعداد صفحه | 200 |
شابک | 978-622-257-554-0 |
نوع جلد | شومیز |
قطع | رقعی |
نوبت و تاریخ چاپ | چاپ اول، 1402 |
سرفصل ها
1- مفهوم کاراکتر و منشأ آن
2- شناسایی کاراکتر سازمانی
3- شانزده تیپ کاراکتر سازمانی
4- کاراکتر، رشد و تغییر
5- کاراکتر و بالندگی سازمان
6- کاراکتر و تیپشناسی فردی
7- کاراکتر و سرنوشت
ضمیمه الف: شاخص کاراکتر سازمانی OCI
ضمیمه ب: کتابشناسی
ضمیمه ج: کاراکتر و فرهنگ