-17%

یادگیری انسان (نظریه ها و کاربرد) – جین الیس اورمراد

قیمت:

قیمت اصلی ۳۵۰,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۲۹۰,۴۰۰ تومان است.

امتیاز محصول:‌

موجود

توضیحات تکمیلی

عنوان کتاب

یادگیری انسان (نظریه‌ها و کاربرد)

نویسنده

مترجم

ویراستار

ناشر

تعداد صفحه

624

شابک

978-96-6389-97-7

قطع کتاب

وزیری

نوع جلد

شومیز

نوبت و تاریخ چاپ

چاپ چهارم، 1401

SKU AA11 6082 دسته‌بندی: برچسب‌ها:

تمام کتب مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به‌محض تکمیل خرید، طی 3 الی 5 روزکاری به‌دست شما می‌رسند.

در کمپین مسئولیت اجتماعی تستیک، با خرید ویراست جدید کتب جامع روان‌آموز، سه مرحله آزمون‌آزمایشی جامع رایگان هدیه بگیرید.

ارسال به سراسر کشور

با هزینۀ ثابت 39هزارتومان

تضمین سلامت فیزیکی

و اصالت کتاب‌ها

بسته‌بندی ایمن

با پلاستیک عایق رطوبت

مشاوره و پشتیبانی

021-91077080

توضیحات

معرفی کتاب

دانستن اینکه چه فرایندهایی در مغز رخ می‌دهد که منجربه یادگیری می‌شود برای اکثر افراد جالب به‌نظر می‌رسد. کتاب یادگیری انسان نوشته جین الیس اورمراد نظریه‌های مختلف در زمینۀ یادگیری را عنوان می‌کند و به کاربرد آن‌ها در زندگی روزمره می‌پردازد.

بدیهی است که بعضی از نظریه‌ها فقط در تاریخچۀ روانشناسی گفته می‌شوند و ارتباط چندانی با فعالیت‌های امروزه انسان‌ها ندارند در نتیجه افراد فقط به مطالعۀ مفاهیم می‌پردازند و نمی‌توانند از آن‌ها به صورت عملی بهره‌مند شوند.

نویسندۀ کتاب فوق، راجع‌به این‌گونه نظریه‌ها صحبت نمی‌کند و بیشتر به آن دسته از نظریه‌ها می‌پردازد که همچنان درمورد مفاهیم آن‌ها تحقیق و بررسی می‌شود و کاربرد زیادی در زندگی انسان‌ها دارد. در ویراست ششم تغییرات زیادی صورت گرفته است.

به گفتۀ نویسنده فصل طولانی 7 در ویراست پنجم، به دوفصل تقسیم شده و نکات بسیار زیادی از یافته‌های تحقیقاتی در زمینۀ شناخت و یادگیری به مطالب قبلی اضافه شده است. نظریه‌ها و مفاهیم یادگیری در زندگی روزمره ما تأثیر مستقیم دارد و آگاهی از آن‌ها می‌تواند برای ما در زمان‌های مختلف مثل کلاس درس، امتحانات و آزمون‌های سرنوشت‌ساز کمک بزرگی باشد.

کتاب شامل 7 بخش و 17 فصل است. متن واضح و روان نویسنده، استفاده از مثال‌های عینی متعدد و جمع‌آوری مطالب به صورت خلاصه در انتهای هر فصل باعث می‌شود مخاطب مباحث را به صورت کامل درک کند. در بعضی از بخش‌های کتاب تصاویر و شکل‌هایی برای فهم بهتر مطالب ارائه شده است.

ترجمۀ اصلی کلمات مهم کتاب در انتهای هر صفحه نوشته شده است که از نقاط قوت کتاب به‌شمار می‌آید. کتاب یادگیری انسان با بیش از پانصد صفحه توانسته است هرآنچه که مخاطب در زمینۀ یادگیری به آن احتیاج دارد، جمع‌آوری و ارائه کند در نتیجه منبع کاملی برای مطالعۀ دانشجویان و اساتید محترم به‌حساب می‌آید.

باتوجه به حجم و مطالب کتاب قیمت مناسبی را برای شما عزیزان درنظر گرفتیم تا بتوانید از نوشتۀ جین الیس اورمراد بهره‌مند شوید.

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

در زمینۀ آموزش، موضوع یادگیری دارای بیشترین اهمیت است و از آنجایی که شاخه‌های مختلف روانشناسی و علوم تربیتی به مطالعۀ مبحث یادگیری پرداخته‌اند خواندن این اثر را به استادان محترم و دانشجویان عزیز پیشنهاد می‌کنیم.

کتاب یادگیری انسان جامع‌ترین منبع برای مطالعۀ افراد به‌حساب می‌آید که به بحث یادگیری در روان‌درمانی، شخصیت و انگیزش می‌پردازد در نتیجه درمانگران، معلمان و تمام کسانی که به یادگیری و کشف دنیای بی‌انتهای مغز علاقه‌ دارند می‌توانند به مطالعۀ این اثر فاخر بپردازند.

توضیحات تکمیلی

موضوعی که باعث تمایز انسا‌ن‌ از سایر گونه‌ها می‌شود، توانایی او در یادگیری مسائل مختلف و به دست آوردن تجربیات گوناگون است. فصل اول این کتاب نشان می‌دهد چطور یادگیری منجربه تغییر رفتار در انسان‌ها می‌شود و به‌طور کلی به تعریفِ ماهیت یادگیری می‌پردازد.

افراد با مطالعۀ فصل دوم با مغز و فرایندهای مربوط به آن آشنا می‌شوند. نحوۀ انتقال پیام‌ها در سیستم عصبی انسان، تشکیل نورون‌ها و سیناپس بین نورونی از دوران جنینی؛ جزء مطالبی است که نویسنده در این بخش عنوان می‌کند.

در فصل سوم رفتارگرایی و ارتباط آن با یادگیری توضیح داده می‌شود برای مثال نویسنده عنوان می‌کند که تمرین و تکرار، عناصر مهمی به‌حساب می‌آیند که در یادگیری مؤثر هستند و شرطی‌سازی کلاسیک تأکید می‌کند که یادگیرنده‌ها باید مطالب درسی را در موقعیت‌های خوشایند تجربه کنند.

حافظۀ بلندمدت چند نوع مختلف دانش را در بر می‌گیرد که بخش‌هایی از کتاب یادگیری انسان به آموزش کامل آن‌ها می‌پردازد. پس از پرداختن به راه‌های مختلف یادگیری و نظریه‌های متعدد در این زمینه، در بخش هفتم و انتهایی کتاب نویسنده راجع‌به موضوع شیرین انگیزه سخن می‌گوید. انگیزش یک حالت درونی است و باعث می‌شود انسان عملی را انجام دهد. در این بخش پنج نیاز مختلف انسان نیز بازگو می‌شود که افراد می‌کوشند با توجه به ترتیب خاصی به آن‌ها پاسخ دهند و این موضوع به دیدگاه سلسله‌مراتب مزلو مربوط می‌شود.

کتاب فوق توسط جین الیس اورمراد پروفسور بازنشسته در دانشکده علوم روانشناسی UNC نوشته شده است. او درحال‌حاضر وابسته به دانشگاه نیو همپشایر است و دوره‌های روانشناسی تربیتی را تدریس می‌کند. کتاب یادگیری انسان توسط یحیی سید محمدی مؤلف کتاب‌های درسی، فارغ‌التحصیل دانشگاه ایالتی فلوریدا ترجمه شده است.

بریدۀ کتاب

به‌نظر می‌رسد که آن قسمت‌هایی از مغزمان که برای تعبیر کردن چیزی که می‌بینیم، می‌شنویم، بو می‌کشیم، و غیره استفاده می‌کنیم؛ به ما کمک می‌کنند آنچه را که مشاهده کرده‌ایم رمزگردانی کنیم و به یاد آوریم. این‌گونه شکل‌های رمزگردانی مبتنی بر ادراک، اغلب تصویرسازی ذهنی نامیده می‌شود. ما می‌توانیم براساس تقریباً تمام دستگاه‌های حسی خود تصاویر ذهنی را تشکیل و به یاد آوریم.

فهرست کتاب یادگیری انسان (نظریه ها و کاربرد)

بخش اول: درآمدی بر یادگیری انسان

  • فصل ۱: دیدگاه‌هایی در مورد یادگیری

اهمیت یادگیری

تعریف یادگیری

مشخص کردن زمانی که یادگیری روی داده است

پژوهش اصول و نظریه‌ها

چگونه نظریه‌های یادگیری به مرور زمان شکل گرفته‌اند

مزایای نظریه‌ها

نقاط ضعف بالقوه نظریه‌ها

دیدگاهی در مورد نظریه‌ها و اصول

به کار بردن دانشی که در مورد یادگیری داریم در زمینه آموزشی

مروری بر این کتاب

خلاصه

  • فصل ۲: یادگیری و مغز

اجزای اصلی سیستم عصبی انسان

نورون‌ها

سیناپس‌ها

سلول‌های گلیال

ساختارها و کارکردهای مغز

روش‌های تحقیق درباره مغز

قسمت‌های مغز

نیمکره‌های چپ و راست

به هم‌پیوستگی ساختارهای مغز

رشد مغز

رشد پیش از تولد

رشد در نوباوگی و اوایل کودکی

رشد در اواسط کودکی، نوجوانی و بزرگ‌سالی

عواملی که بر رشد مغز تأثیر می‌گذارند

تا چه اندازه‌ای در رشد مغز دوره بحرانی وجود دارد؟

تا چه اندازه‌ای مغز برای دانستن یا یادگرفتن چیزها از پیش آمادگی دارد؟

مبنای فیزیولوژیکی یادگیری

اشارات آموزشی پژوهش مغز

خلاصه

بخش دوم: دیدگاه‌های یادگیری رفتارگرا

  • فصل ۳: رفتارگرایی و شرطی‌سازی کلاسیک

فرض‌های بنیادی رفتارگرایی

شرطی‌سازی کلاسیک

الگوی شرطی‌سازی کلاسیک

شرطی‌سازی کلاسیک در یادگیری انسان

پدیده‌های رایج در شرطی‌سازی کلاسیک

شناخت در شرطی‌سازی کلاسیک

تغییر دادن پاسخ‌های شرطی ناخوشایند

اشارات آموزشی فرض‌های رفتارگرا و شرطی‌سازی کلاسیک

خلاصه

  • فصل ۴: شرطی‌سازی وسیله‌ای

پژوهش اولیه ثرندایک

پاداش‌ها و تقویت

شرطی‌سازی کنشگر اسکینر

شکل‌های گوناگونی که تقویت می‌تواند به خود بگیرد

تنبیه

انواع مؤثر تنبيه

انواع بی‌تأثیر تنبیه

پدیده‌های رایج در شرطی‌سازی وسیله‌ای

رفتار خرافی

شکل‌دهی

زنجیره سازی

خاموشی

تأثیرات برنامه‌های تقویت

یادگیری اجتنابی

تأثیرات محرک‌ها و پاسخ‌های پیشایند در شرطی‌سازی وسیله‌ای

علامت‌دهی

رویدادهای زمینه

تعميم

تمیز محرک

شتاب (گشتاوری) رفتاری

شناخت و انگیزش در شرطی‌سازی وسیله‌ای

خلاصه

  • فصل ۵: کاربردهای شرطی‌سازی وسیله‌ای

اجرای اصول رفتارگرا در مدیریت کلاس

نگرانی‌هایی در مورد استفاده از تقویت و تنبیه در کلاس

استفاده از تقویت برای افزایش دادن رفتارهای خوشایند

راهبردهایی برای کاهش دادن رفتارهای ناخوشایند

تحلیل رفتار کاربردی

استفاده از تحلیل رفتار کاربردی در مورد گروه‌های بزرگ

افزودن مؤلفه شناختی به تحلیل رفتار کاربردی

هدف‌های آموزشی

هدف‌های رفتاری

خلاصه

بخش سوم: نظریه اجتماعی – شناختی

  • فصل ۶: نظریه اجتماعی – شناختی

اصول کلی نظریه اجتماعی – شناختی

عوامل محیطی در یادگیری اجتماعی تجدیدنظر در تقویت و تنبیه

مشکلاتی در رابطه با تحلیل رفتارگرای محض از یادگیری اجتماعی

عوامل شناختی در یادگیری اجتماعی

علیت دوسویه

سرمشق گیری

چگونه سرمشق گیری بر رفتار تأثیر می‌گذارند

ویژگی‌های الگوهای کارآمد

رفتارهایی که می‌توان از طریق سرمشق گیری یاد گرفت

شرایط لازم برای اینکه سرمشق گیری مؤثر روی دهد

احساس کارآیی

چگونه احساس کارآیی بر رفتار و شناخت تأثیر می‌گذارند

عواملی که در پرورش احساس کارآیی دخالت دارند

خودگردانی

عناصر خودگردانی

کمک کردن به رفتار خودگردان

جنبه شناختی خودگردانی

اشارات آموزشی نظریه اجتماعی – شناختی

خلاصه

بخش چهارم: دیدگاه‌های شناختی یادگیری

  • فصل ۷: درآمدی بر شناخت گرایی

رفتارگرایی هدفمند ادوارد تولمن

روان‌شناسی گشتالت

پژوهش یادگیری کلامی

درآمدی بر شناخت گرایی امروزی

فرض‌های کلی نظریه‌های شناختی

نظریه پردازش اطلاعات

سازه نگری

نظریه‌های موقعیتی یا بافتی

اشارات آموزشی نظریه‌های شناختی

خلاصه

  • فصل ۸: عناصر اصلی حافظه

مدل دو مخزنی حافظه

ثبت حسی

انتقال اطلاعات به حافظه فعال نقش توجه

حافظه فعال

انتقال دادن اطلاعات به حافظه بلندمدت ربط دادن اطلاعات جدید به دانش قبلی

حافظه بلندمدت

چالش‌هایی برای مدل دو مخزنی

آیا حافظه فعال و حافظه بلندمدت واقعاً تفاوت دارند؟

آیا تفکر هشیار برای اندوزش حافظه بلندمدت ضروری است؟

دیدگاه‌های دیگر حافظه انسان

سطوح پردازش

فعال‌سازی

نتیجه‌گیری‌هایی درباره حافظه و اشارات آموزشی آن‌ها

خلاصه

  • فصل ۹: حافظه بلندمدت ۱: اندوزش و رمزگردانی

ساختار در اندوزش

نمونه‌هایی از ساختار در عمل

فرایندهای اندوزش حافظه بلندمدت

گزینش

مرور ذهني

یادگیری معنی‌دار

سازمان‌دهی درونی

بسط (تفصيل)

تصویرپردازی دیداری

چگونه دانش روش کار فراگیری می‌شود

آیا دانش جدید به دورۀ تحکیم نیاز دارد؟

عواملی که بر اندوزش حافظه بلندمدت تأثیر می‌گذارند

حافظه فعال

دانش قبلی

برداشت‌های غلط قبلی

انتظارات

بیان کلامی

اجرا کردن

تکرار و مرور

کمک کردن به فرایندهای اندوزش مؤثر

کلام آخر درباره اندوزش حافظه بلندمدت

خلاصه

  • فصل ۱۰: حافظه بلندمدت ۲: ماهیت دانش

انواع مختلف دانش

دانش بیانی و روش کار

دانش آشکار و ناآشکار

چگونه دانش در حافظه بلندمدت رمزگردانی می‌شود

رمزگردانی برحسب ویژگی‌های مادی

رمزگردانی برحسب اعمال

رمزگردانی برحسب نمادها

رمزگردانی برحسب معانی

انواع مختلف رمزگردانی باهم متناقض نیستند

سازمان حافظه بلندمدت

حافظه بلندمدت به‌صورت سلسله‌مراتب

حافظه بلندمدت به‌صورت شبکه

پردازش پخش‌شده موازی

مفاهیم

نظریه‌های مفهوم‌آموزی

عواملی که به مفهوم‌آموزی کمک می‌کنند

طرح‌واره‌ها و سناریوها

نظریه‌های شخصی

نظریه‌های شخصی در برابر واقعیت

پرورش دادن نظریه‌پردازی

جهان‌بینی‌ها

چالش تغییر مفهومی

کمک کردن به تغییر مفهومی

پرورش خبرگی

خلاصه

  • فصل ۱۱: حافظه بلندمدت ۳: بازیابی و فراموشی

بازیابی چگونه عمل می‌کند

نشانه‌های بازیابی

ساختار در بازیابی

نیروی تلقین تأثیرات اطلاعاتی که بعداً ارائه شده‌اند

ساختن «محفوظات» کاملاً جديد

یادآوری خاطرات پیشین

نظارت کردن بر خود هنگام بازیابی

هشدارهای مهم در مورد وارسی خاطرات افراد

فراموشی

زوال

تداخل و بازداری

سرکوبی

ناتوانی در بازیایی

خطای ساختار

ناتوانی در اندوختن یا تحکیم کردن

مورد یادزدودگی کودکی

خلاصه

بخش پنجم: دیدگاه‌های رشدی و بافتی

  • فصل ۱۲: دیدگاه‌های شناختی – رشدی

نظریه رشد شناختی پیاژه

مفاهیم اصلی در نظریه پیاژه

مراحل رشد شناختی پیاژه

دیدگاه‌های کنونی درباره نظریه پیاژه

توانایی‌های گروه‌های سنی مختلف

تأثیرات تجربه و دانش قبلی

تأثیرات فرهنگ

دیدگاه‌هایی درباره مراحل پیاژه

نظریه‌های نوپیاژه‌ای رشد شناختی

نظریه کیس

اشارات نظریه‌های پیاژه و نوپیاژه‌ای

خلاصه

  • فصل ۱۳: نظریه اجتماعی – فرهنگی و دیدگاه‌های بافتی دیگر

نظریه رشد شناختی ویگوتسکی

مفاهیم اصلی در نظریه ویگوتسکی

مقایسه نظریه‌های پیاژه و ویگوتسکی

دیدگاه‌های کنونی در مورد نظریه ویگوتسکی

ساختار اجتماعی معنی

داربست زنی

مشارکت در فعالیت‌های بزرگ‌سال

کارآموزی

فراگیری مهارت‌های تدریس

ارزیابی پویشی

افزودن عنصر اجتماعی – فرهنگی به نظریه پردازش اطلاعات

ذهنیت مشترک

ساختار اجتماعی حافظه

استفاده مشترک از راهبردهای شناختی

گسترش چارچوب بافت گرا

اشارات کلی نظریه‌های اجتماعی – فرهنگی و بافت گرای دیگر

راهبردهای آموزشی تعامل همسالان

بحث‌های کلاسی

تدریس دوسویه

یادگیری مشارکتی

خلاصه

بخش ششم: یادگیری پیچیده و شناخت

  • فصل ۱۴: فراشناخت یادگیری خودگردان و راهبردهای مطالعه

دانش و مهارت‌های فراشناختی

یادگیری خودگردان

ریشه‌های یادگیری خودگردان

راهبردهای مؤثر یادگیری و مطالعه

یادگیری معنی‌دار و بسط

سازمان‌دهی

یادداشت‌برداری

مشخص کردن اطلاعات مهم

خلاصه کردن

نظارت کردن بر درک مطلب

ياديارها

پرورش دانش و مهارت‌های فراشناختی

کمک کردن به راهبردهای یادگیری و مطالعه مؤثر

خلاصه

  • فصل ۱۵: انتقال حل مسئله و تفکر انتقادی

انتقال

انواع انتقال

نظریه‌های انتقال

عواملی که بر انتقال تأثیر می‌گذارند

حل مسئله

نظریه‌های حل مسئله

عوامل شناختی در حل مسئله

راهبردهای حل مسئله

تفکر انتقادی

تفاوت‌های رشدی، فردی و فرهنگی در تفکر انتقادی

خلاصه

بخش هفتم: انگیزش

  • فصل ۱۶: انگیزش و عاطفه

تأثیرات کلی انگیزش

انگیزش درونی در برابر بیرونی

نیازهای اساسی انسان

کاهش سایق

برانگیختگی

سلسله‌مراتب نیازهای مزلو

شایستگی و حرمت نفس

خود مختاری

ارتباط

تفاوت‌های فردی در انگیزش

نیاز به پیوند جویی

نیاز به تأیید

نیاز به پیشرفت

آمادگی‌ها

عاطفه و تأثیرات آن

عاطفه با انگیزش چه ارتباطی دارد

عاطفه با یادگیری و شناخت چه ارتباطی دارد

اضطراب

ایجاد کردن محیط کلاس برانگیزنده

خلاصه

  • فصل ۱۷: عوامل شناختی در انگیزش

علاقه‌ها

تأثیرات علاقه

عواملی که به علاقه کمک می‌کنند

انتظارات و ارزش‌ها

تأثیرات انتظارات و ارزش‌ها

عواملی که بر انتظارات و ارزش‌ها تأثیر دارند

هدف‌ها

هدف‌های پیشرفت

هدف‌های اجتناب از کار

هدف‌های اجتماعی

هدف‌های شغلی

هماهنگ کردن هدف‌های چندگانه

انتساب‌ها

تأثير انتساب‌ها

عواملی که بر ماهیت انتساب‌ها تأثیر می‌گذارند

سبک تبیینی: گرایش تسلط در برابر درماندگی آموخته شده

انگیزش، عاطفه، و خودگردانی

چگونه انگیزش و عاطفه بر خودگردانی تأثیر می‌گذارند

چگونه خودگردانی بر انگیزش و عاطفه تأثیر می‌گذارند

خلاصه

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “یادگیری انسان (نظریه ها و کاربرد) – جین الیس اورمراد”

محصولات مرتبط

طرح SOS روان آموز

مشاوره رایگان با پشتیبانان حرفه ای روان آموز


در شروع درس خواندن معمولاً سوالاتی ذهنتان را به خودش مشغول می‌کند که ممکن است باعث نگرانیتان شده و حتی شما را از ادامه‌ی مسیر منصرف کند. روان‌آموز در کنار شماست تا پاسخگوی هر سوالی باشد که در مسیر درس خواندن و کنکور برایتان پیش می‌آید. فقط کافی‌ست شماره خودتان را در فرم پیش‌رو وارد کنید و منتظر تماس پشتیبابان حرفه‌ای روان‌آموز باشید.

فیلد های "*" اجباری هستند

این قسمت برای اهداف اعتبارسنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند.