امنیت شغلی – آلن اسکلاور

معرفی کتاب امنیت شغلی

کتاب امنیت شغلی نوشتۀ آلن اسکلاور، ترجمۀ لیلا اژده‌فر، دکتر عبداللّه شفیع‌آبادی و دکتر محمود گودرزی، کتابی در توضیح روش‌های به‌دست آوردن امنیت شغلی است. این کتاب با تکیه بر روش «کیو وی پی»که مخفف کیفیت‌مداری، برابری و قدرت‌مداری است، راهبردهایی را به شما آموزش می‌دهد که امنیت شغلی خود را بالا ببرید. آموزش روش‌های به‌کارگیری نفوذ و انواع مذاکره نیز از مسائل دنبال شده در این کتاب است.

کتاب با مقدمه‌ای کوتاه آغاز می‌شود که توضیحی کلی از موضوع مورد بحث در کتاب را ارائه می‌کند. در سرتاسر کتاب از مثال‌های موردی متعددی استفاده شده و نویسنده سعی داشته تا با استفاده از این مشخصه، بیان دقیق‌تر و ساده‌تری از مسائل را دنبال کرده و ارتباط شما با مطالب کتاب را نزدیک‌تر کند.

این ویژگی با داستان‌گونه کردن بیان کتاب، از خستگی شما هنگام مطالعه نیز جلوگیری می‌کند. اطلاعات دسته‌بندی شده و فهرست‌گونه در کتاب به‌فراوانی مشاهده می‌شود. این ویژگی طبقه‌بندی مطالب کتاب را منظم‌تر کرده است.

حجم معقول کتاب باعث شده تا بتوانید در مدت زمانی مناسب به حجم زیادی از اطلاعات کاربردی دسترسی داشته باشید. مطالب کتاب درعین ساده‌نویسی و خوانایی، بسیار پربار هستند و آموزش‌هایی سودمند و اصولی را شامل می‌شود که شما را به فردی توانمندتر در رشد موقعیت، ایجاد و حفظ امنیت شغلی تبدیل می‌کنند.

این کتاب درمورد امنیت شغلی است و به شما آموزش می‌دهد که چطور در محل کار برای اهدافی مانند افزایش حقوق، ارتقای موقعیت کاری و… مذاکره‌های موفقیت آمیزی داشته باشید. این همان چیزی است که بسیاری از افراد به‌دنبال یادگیری آن هستند و چون در آن مهارت ندارند، نمی‌توانند به جایگاه واقعی خود دست یابند.

چاپ باکیفیت کتاب از دیگر مشخصه‌های مثبت آن است. در فرایند چاپ کتاب از کاغذ سفید مرغوب و فونت خوانا استفاده شده است. این ویژگی‌ها خوانایی کتاب را افزایش داده و مطالعۀ آن را آسان‌تر کرده‌اند. قیمت کتاب امنیت شغلی آلن اسکلاور نیز نسبت به ویژگی‌های چاپ آن بسیار مناسب درنظر گرفته شده است. پانویس‌های به‌کار رفته در متن، کتاب را به منبعی حرفه‌ای‌تر تبدیل کرده‌اند که شما را با لغات تخصصی به زبان انگلیسی آشنا می‌کند.

تمامی این ویژگی‌ها در کنار یکدیگر، این کتاب را به منبعی بسیار پرفایده برای تمامی کارکنان تبدیل کرده است. مطالعۀ این کتاب و عمل به راهبردهایش، می‌تواند شما را به امنیت شغلی دل‌خواه و جایگاه شغلی واقعی‌تان نزدیک‌تر کند. هم‌اکنون می‌توانید جهت خرید کتاب امنیت شغلی آلن اسکلاور ازطریق سایت روان آموز اقدام کنید.

کتاب مرتبط: مهارت های انسانی برای زندگی شغلی جسورانه دیل کارنگی

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

مطالعه و خرید کتاب امنیت شغلی برای تمامی افرادی که به کاری مشغول هستند توصیه می شود. چه کارمند یا کارگر هستید و به‌دنبال بالا بردن امنیت شغلی خود هستید، چه به‌عنوان کارآفرین و مدیر قصد بالا بردن امنیت شغلی کارکنانتان را دارید؛ این کتاب و برای هر دو گروه آموزه‌هایی کاربردی دارد. در نهایت تمامی افرادی که قصد مطالعه در حوزۀ امنیت شغلی را دارند، می‌توانند از این کتاب ارزنده برای شروع مطالعات خود استفاده کنند.

توضیحات تکمیلی

آلن اسکلاور نویسنده کتاب امنیت شغلی، وکیل، نویسنده، مدرس، سخنران و بازرگان است. وی تخصص و تجربۀ بالایی در زمینۀ وکالت اجرایی در مذاکرات کاری دارد. اسکلاور بارها در شبکه‌های تلویزیونی مختلف، رادیو و رسانه‌های بانفوذی مانند نیویورک تایمز، وال استریت و… حضور یافته است. کتاب‌های وی بیشتر در موضوعات تعدیل نیرو، اخراج و تعلیق کارگر است. وی یک مدرس فعال است و سمینارهای متعددی را در مدارس بازرگانی، دانشگاه‌ها، سازمان‌های تجاری و… تشکیل می‌دهد.

کتاب وی به‌همت لیلا اژده‌فر، دکتری مشاوره، دکتر عبداللّه شفیع‌آبادی، استاد دانشگاه علامه طباطبایی و دکتر محمود گودرزی، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، به زبان فارسی ترجمه شده و با تلاش انتشارات علم، در کشور ایران به چاپ رسیده و منتشر شده است.

بریدۀ کتاب

حدود بیست سال است، نوعی تحول پیچیده و فرهنگی ایجاد شده است که شرکت‌ها با استفاده از آن تلاش می‌کنند تا استعداهای مختلف و درخشان نیروهای کاری خود را شناسایی کرده، آن‌ها را پرورش داده و مورد استفاده قرار دهند. پیدایش و رشد حرکت نیروی انسانی هیچ چیز جز حرکتی انقلابی و تکان دهنده نبوده است.

کارفرمایان شگفت زده، در اوایل دهه 1980، با موج عظیمی از بازسازی‌های مشارکتی و تقلیل اندازه شرکت‌ها که در ایالات متحده رخ داد، با حالتی واقع بینانه تربه کارمندان نگاه کردند.

فهرست کتاب امنیت شغلی

مقدمه

امنیت شغلی از دست رفته

به دست آوردن امنیت شغلی

معرفی روش کیو وی وی پی

از دست رفتن امنیت شغلی یک پدیده جهانی

افزایش غیر معمول توانایی مذاکره در محل کار

چه کسی نیازمند روش کیو وی پی است؟

چه چیزی مذاکره نامیده میشود؟

“كيو” مخفف “کیفیت مداری است

«پی» به معنای قدرت مداری

«وی» یعنی در برابر

استفاده از کیفیت برای پیروز شدن بر قدرت

به کاربردن آمادگی تمرین برآورد فشار پشتکار و بیش فعالی

بکارگیری نفوذتان اهمیت موقعیت و چگونگی نفوذ

بکاربردن نفوذتان مذاکره کردن در رابطه با پیشنهاد شغل

مذاکره برای ارتقای موقعیت کاری یا افزایش حقوق

مذاکره کردن در رابطه با پاداش و سود

مذاکره در مورد مجموعه تفکیک و جداسازی

یافتن مسیر برای خروج از یک موضوع دشوار و یا بحران

مذاکره بر روی توافق نامه غیر رقابتی

رابطه مذاکره با استعفا و کناره گیری و گفتگوی پایانی با به کاربردن نفوذتان

فهرست کاملی از موضوعات مذاکره راجع به استخدام

خطرات و دام هایی برای امنیت شغلی

زندگی کردن و دوست داشتن نفوذتان

تقدیم