بازنشستگی؛ فرصت ها و مشکلات بازنشستگان آموزش و پرورش و کانون ها

معرفی کتاب

همان‌طور که از عنوان کتاب مشخص است، اثر حاضر تمرکز ویژه‌ای بر بازنشستگی کرده است. بازنشستگی یکی از موضوعات مهمی است که در نظام اداری و استخدامی ایران مطرح است. تعداد افراد بازنشسته در ایران، هر ساله در حال افزایش است که میزان قابل توجهی از آنان، بازنشستۀ آموزش‌وپرورش هستند.

دور شدن از کار، آن هم بعد از سالیان متمادی فعالیت و اشتغال، قطعاً آسان نیست و فرد بازنشسته به احتمال زیاد با مشکلات جسمانی، روانی، اجتماعی و معنوی زیادی روبه‌رو می‌شود. در کتاب بازنشستگی تلاش شده است که مبحث بازنشستگی به‌طور کامل و جامع موردبررسی قرار بگیرد.

نویسندۀ این کتاب احمد صافی، یکی از نویسندگان برجستۀ «سازمان مطالعه و تدوین»، است. احمد صافی بیش از پنج دهه در دانشگاه‌های تهران، شهید بهشتی، علامه طباطبایی، الزهرا، تربیت مدرس، آزاد، شهید رجایی و مراکز مختلف تربیت‌معلم به تدریس مشغول بوده است؛ همچنین ایشان تاکنون به تألیف کتاب‌های زیادی پرداخته‌اند. همچنین لازم به ذکر است که حجم کتاب بسیار کم و زبان کتاب هم بسیار ساده و روان است.

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب برای بازنشستگان عزیز و خانوادۀ آنان می‌تواند بسیار مناسب باشد. همچنین روان‌شناسان و مشاورانی که در حوزۀ سالمندان مشغول به فعالیت هستند، می‌توانند از نکات ارزشمند این کتاب بهرۀ بسیار ببرند.

توضیحات تکمیلی

در کتاب بازنشستگی نوشتۀ احمد صافی در چند فصل به تاریخچۀ نظام بازنشستگی، مشکلات بازنشستگان و کانون‌های بازنشستگی و خواسته‌های بازنشستگان پرداخته شده است. همچنین با استفاده از منابع معتبر گوناگون به پرسش‌های بازنشستگان پاسخ داده شده است.

بریدۀ کتاب

عوامل مؤثر در ایجاد روحیۀ مثبت و مناسب

• شرایط مطلوب محیط خانه و کار
• وجود آسایش و رفاه نسبی
• اهمیت دادن مدیر خانه به دیگران
• تقویت اعتمادبه‌نفس و احترام به خود، در خود و دیگران
• رفتار براساس عدل و انصاف
• تلاش برای احساس موفقیت در کار و زندگی
• احساس مفید بودن
• مورد تشویق قرار گرفتن
• استفاده از فرصت‌های مختلف
• افزایش رضایت از زندگی