روش بحث و مذاکره – سید مهدی ثریا

معرفی کتاب روش بحث و مذاکره

کتاب روش بحث و مذاکره سید مهدی ثریا بر اساس مطالعۀ تأثیر و تأثر متقابل در گروه، اثری ارزشمند و کاربردی در زمینۀ آموزش فنون بحث و مذاکره است که به شیوۀ علمی و در عین حال قابل فهم برای مخاطبان عام و تخصصی نگاشته شده است.

این کتاب با تمرکز بر موضوع اصلی کتاب، به بررسی چگونگی رسیدن به تصمیم‌ها و نظرات صحیح‌تر و جامع‌تر از طریق گفت‌وگو و تبادل اطلاعات می‌پردازد. هدف اصلی کتاب، آموزش روش‌هایی است که به افراد کمک می‌کند تا با استفاده از تکنیک‌های مؤثر، مذاکراتی نتیجه‌بخش و سازنده داشته باشند.

ساختار کتاب روش بحث و مذاکره به‌گونه‌ای طراحی شده است که مطالب به بخش‌های کوتاه و قابل هضم تقسیم شده‌اند تا یادگیری برای خوانندگان آسان‌تر شود. این بخش‌بندی‌ها همراه با پانویس‌های ارجاعی و جداول در قسمت‌های مورد نیاز، به درک بهتر مفاهیم کمک می‌کند.

همچنین، آموزش فنون رهبری مذاکرۀ گروهی یکی از ویژگی‌های برجستۀ این کتاب است که آن را از آثار مشابه متمایز می‌سازد. کتاب در اصل برای تدریس درس «بحث و مذاکرۀ گروهی» در سال ۱۳۳۳ در دوره‌های تربیت مربیان بهداشت وزارت بهداری تألیف شده و در ویرایش‌های بعدی با افزودن مطالب جدید و تنظیم تازه، به‌روزرسانی شده است.

درنهایت این کتاب منبعی جامع و کاربردی برای هر فردی است که به دنبال بهبود مهارت‌های ارتباطی و مذاکراتی خود در محیط‌های گروهی است. این اثر نه‌تنها برای دانشجویان و روانشناسان، بلکه برای هر کسی که می‌خواهد در گفت‌وگوهای روزمره یا حرفه‌ای خود مؤثرتر عمل کند، توصیه می‌شود.

با مطالعۀ این کتاب، خوانندگان می‌توانند با اصول علمی و عملی بحث و مذاکره آشنا شوند و از تکنیک‌های ارائه‌شده برای رسیدن به تصمیم‌های بهتر و جامع‌تر بهره ببرند. دعوت می‌کنیم این اثر ارزشمند را مطالعه کنید و از آموزه‌های آن برای ارتقای مهارت‌های ارتباطی خود استفاده کنید.

چنانچه قصد خرید کتاب روش بحث و مذاکره با تخفیف را دارید، هم‌اکنون می‌توانید جهت تهیه این اثر در روان آموز اقدام کنید.

کتاب مرتبط: بحث و یادگیری در گروه

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

دانشجویان علوم رفتاری و اجتماعی: این کتاب با توجه به استقبال گستردۀ دانشجویان از ویرایش اول، منبعی جامع برای یادگیری اصول مذاکره و بحث گروهی است.

مدیران و رهبران گروهی: کسانی که مسئولیت هدایت جلسات یا تیم‌های کاری را بر عهده دارند، از آموزش فنون رهبری مذاکرۀ گروهی در کتاب روش بحث و مذاکره انتشارات رشد بهره‌مند خواهند شد.

افراد عادی علاقه‌مند به مهارت‌های ارتباطی: این کتاب با زبان ساده و کاربردی، برای عموم افرادی که به دنبال بهبود مهارت‌های گفت‌وگو و حل مسئله هستند، مناسب است.

روانشناسان: روانشناسان نیز می‌توانند از این کتاب برای درک بهتر پویایی‌های گروهی و تأثیرگذاری متقابل افراد در جلسات مشاوره یا درمانی استفاده کنند.

توضیحات تکمیلی

موضوع اصلی کتاب، کاوش و جست‌وجوی پاسخ به سؤالات یا حل مسائل از طریق گفت‌وگو و تبادل اطلاعات است که با تکیه بر مفهوم «تأثیر و تأثر متقابل» در گروه‌ها، به بهبود مهارت‌های ارتباطی و تصمیم‌گیری کمک می‌کند.

کتاب روش بحث و مذاکره سید مهدی ثریا با ارائۀ تکنیک‌هایی برای مدیریت گفت‌وگوهای گروهی، به خوانندگان می‌آموزد چگونه به نتایجی مؤثر و مورد قبول همگان دست یابند. دکتر  ثریا، مؤلف این اثر، با سال‌ها تجربۀ تدریس در دانشکده‌های بهداشت، علوم اجتماعی و توانبخشی، دانش و مهارت خود را در این کتاب به اشتراک گذاشته است.

انتشارات رشد نیز، به‌عنوان ناشری معتبر با تمرکز بر گسترش علوم رفتاری، این اثر را با کیفیتی درخور به مخاطبان عرضه کرده است. این ناشر با سابقۀ درخشان در انتشار کتاب‌های علمی و آموزشی، بستری مناسب برای ارائۀ این اثر ارزشمند فراهم آورده است.

کتاب مرتبط: پیام‌ ها مهارت های ارتباطی

بریدۀ کتاب

هر جلسۀ بحث و مذاکره گروهی، مجموعه‌ای است از انسانهای در حال تعامل؛ یعنی انسانهایی که به منظور برآوردن منظوری خاص یا رسیدن به هدفی معیّن با هم در ارتباط هستند. ایجاد و ادامه این ارتباط، به نحوی که در راه رسیدن به منظور و هدف، زمینه ساز و کارآمد باشد، فنی است که شامل اقدامات گوناگون می‌شود. از جمله با اهمیّت‌ترین این اقدامات، رهبری و ادارۀ جلسات است که لزوم آن را در جزو «شرایط موجودیّت گروه» ذکر کرده‌ایم. در اینجا، تحت عنوان «رهبری» به بیان ماهیّت رهبری و ذکر خصوصیات رهبر و نحوه‌های رهبری می‌پردازیم و سپس ضمن برشمردن «کارکنان جلسات بحث و مذاکره»، وظایف مدیر و کارکنان جلسه را برمی‌شماریم.

فهرست کتاب روش بحث و مذاکره مهدی ثریا

پیشگفتار
مقدمه
تحقیقات انجام شده در چند روش آموزشی
فوائد تشکیل جلسات بحث و مذاکره گروهی
رهبری
جلسات بحث و مذاکره گروهی
وظایف اعضای جلسه
چهره شناسی افرا گروه
سنجش ارزش جلسات بحث و مذاکره گروهی
برگه ارزشیابی جلسۀ بحث و مذاکره گروهی
علائم گروه فکری
خلاهای ناشی از گروه فکری
بازتاب
بازتاب و رابطۀ کمک متقابل
توضیحات
منابع