مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی – عباس شفیعی

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی

-11%
نوع جلدشومیز
قطعوزیری
عنوان محصولمدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی
شابک978-600-298-523-1
تعداد صفحه376
نوبت و تاریخ چاپچاپ اول، 1403
ناشر
عنوان کتابمدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی
نویسنده
مترجم
ویراستار
قطع کتابوزیری
افزودن به لیست علاقه‌مندی

توضیحات

معرفی کتاب

کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی ازعباس شفیعی به طور کلی به تحلیل رفتارهای فردی، گروهی و سازمانی از دیدگاه اسلامی پرداخته است. این اثر سعی دارد مدل‌های اسلامی در مدیریت رفتار سازمانی را معرفی کرده و به بررسی سیستم‌های مختلف تحلیل رفتار سازمانی بپردازد.

از دیدگاه اسلامی، رفتار سازمانی نه تنها بر اساس اصول علمی و انسانی بلکه بر پایۀ اصول دینی و اخلاقی نیز باید تحلیل شود.

ساختار کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی در چهار بخش اصلی تقسیم بندی شده است:

بخش اول: مفاهیم و کلیات که شامل چیستی و جایگاه مدیریت رفتار سازمانی، چرایی و چگونگی مدیریت رفتار سازمانی و مدل‌های پژوهش مرتبط با آن است.

بخش دوم: سیستم تحلیل فردی که در آن به ویژگی‌های فردی، ارزش‌ها، فرایندهای روانشناختی همچون انگیزش، هیجانات و رفتارهای شغلی پرداخته شده است.

بخش سوم: سیستم تحلیل گروهی که شامل مبانی، ساختار و نقش گروه‌ها، فرایندهای تعارض، رهبری و رفتارهای گروهی است.

بخش چهارم: سیستم تحلیل سازمانی که شامل تحلیل استراتژی‌های سازمانی، طراحی ساختار سازمانی، فرهنگ و جو سازمانی، و مدیریت منابع انسانی است.

کتاب به نوعی یک تلفیق از مفاهیم علمی و دینی است که تلاش دارد مدل‌های اسلامی را در تحلیل رفتار سازمانی معرفی کند و به چگونگی این رفتارها از دیدگاه اسلامی بپردازد. این اثر می‌تواند به عنوان یک مرجع درسی برای دوره‌های تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت و رفتار سازمانی مفید واقع شود.

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب برای افراد و گروه‌های مختلفی که به طور مستقیم با مفاهیم مدیریت رفتار سازمانی سروکار دارند، مناسب است. از جمله این افراد می‌توان به استادان، پژوهشگران، طلاب و دانشجویان رشته‌های مدیریت و رفتار سازمانی در دوره‌های تحصیلات تکمیلی اشاره کرد.

کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته عباس شفیعی علاوه بر محتوای علمی و پژوهشی، می‌تواند به عنوان منبع درسی نیز مورد استفاده قرار گیرد.

چنین افرادی می‌توانند از این کتاب برای توسعه و گسترش دانش خود در زمینه رفتار سازمانی با رویکرد اسلامی بهره‌برداری کنند. همچنین، افرادی که به دنبال روش‌ها و مدل‌های جدید برای تحلیل رفتار سازمانی در سطوح مختلف فردی، گروهی و سازمانی هستند، می‌توانند مطالب موجود در این کتاب را مفید و کاربردی بیابند.

توضیحات تکمیلی

نویسندۀ این کتاب، عباس شفیعی، یکی از پژوهشگران و متخصصان برجسته در حوزه مدیریت و رفتار سازمانی است. شفیعی در این کتاب به تبیین و تحلیل رفتار سازمانی از دیدگاه اسلامی پرداخته و با بهره‌گیری از مبانی علمی و دینی، مدل‌هایی برای مدیریت رفتار در سازمان‌ها ارائه داده است.

کتاب به عنوان یک اثر علمی با رویکرد اسلامی در زمینه رفتار سازمانی به شمار می‌رود که می‌تواند تحولی در فهم و آموزش این موضوع ایجاد کند.

کتاب توسط انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه منتشر شده است که یکی از معتبرترین ناشران در حوزه علوم اسلامی و اجتماعی در ایران است. این ناشر با هدف گسترش علوم اسلامی و پژوهش‌های کاربردی در حوزه‌های مختلف مدیریت، اقدام به انتشار کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی کرده است.

ویژگی‌های اختصاصی کتاب شامل:

  • پانویس‌ها: در این کتاب برای توضیح بیشتر مفاهیم و واژه‌ها از پانویس‌ها استفاده شده است.
  • ترجمۀ کلمات و مفاهیم: برخی واژه‌ها و مفاهیم برای خوانندگان غیر متخصص ترجمه شده است تا مخاطب بتواند به راحتی از مطالب استفاده کند.
  • توجه به مسائل اخلاقی و دینی: کتاب به طور خاص بر اصول دینی در مدیریت رفتار سازمانی تأکید دارد و سعی دارد که این رفتارها را بر اساس آموزه‌های اسلامی تبیین کند.

این ویژگی‌ها باعث می‌شود که کتاب نه تنها برای افرادی که در حوزۀ مدیریت و رفتار سازمانی مطالعه دارند، بلکه برای کسانی که علاقه‌مند به ترکیب علم و دین در مسائل اجتماعی و مدیریتی هستند نیز جذاب باشد.

سرفصل ها

فهرست کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفنه با رویکرد اسلامی

بخش اول: مفاهیم و کلیات

بخش دوم: سیستم تحلیل فردی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی

فصل 1: دروندادهای سیستم تحلیل فردی

فصل 2: فرایند های سیستم تحلیل فردی

فصل 3: بروندادهای سیستم تحلیل فردی در رفتار سازمانی

بخش سوم: سیستم تحلیل گروهی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی

فصل 1: دروندادهای سیستم تحلیل گروهی

فصل 2: فرایندهای سیستم تحلیل گروهی

فصل 3: بروندادهای سیستم تحلیل گروهی

بخش 4: سیستم تحلیل گروهی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته با رویکرد اسلامی

فصل 1: دروندادهای سیستم تحلیل سازمانی

فصل 2: فرایندهای سیستم تحلیل سازمانی

قصل 3: بروندادهای سیستم تحلیل سازمانی

دیدگاهتان را بنویسید

لطفا نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید

1 2 3 4 5