هنر برقراری روابط عمیق تر – دیوید بردفورد

هنر برقراری روابط عمیق‌تر؛ چگونه با خانواده، دوستان و همکاران خود روابط استثنائی برقرار کنیم؟

-18%
نویسندگاندیوید بردفورد, کارول رابین
مترجمهدا پری‌زاده
ناشرانتشارات ارجمند
ویراستار-
تعداد صفحه264
شابک978-622-257-678-3
نوع جلدشومیز
قطعوزیری
نوبت و تاریخ چاپچاپ اول، 1402
قیمت
تومان

ملاک به‌روز بودن کتاب «ویراست» آن است، نه صرفاً سال چاپ. سال چاپ تنها بیانگر تجدید انتشار از روی همان فایل قبلی است و تغییری در محتوا ایجاد نمی‌کند؛ در حالی‌که ویراست جدید نشان‌دهندۀ بازبینی و به‌روزرسانی علمی کتاب است.

موجودی کتاب‌ها در روان‌آموز واقعی و قطعی است؛ هر کتابی که در سایت موجود است، در انبار نیز موجود بوده و بلافاصله پس از ثبت سفارش، وارد مرحله بسته‌بندی و ارسال می‌شود و طی ۲ تا ۵ روز کاری تحویل خواهد شد.

توضیحات

معرفی کتاب هنر برقراری روابط عمیق‌ تر

کتاب هنر برقراری روابط عمیق‌ تر نوشته دیوید بردفورد و کارول رابین، دو استاد برجستۀ دانشکدۀ کسب‌وکار دانشگاه استنفورد، ثمرۀ دهه‌ها تجربۀ آموزش و تدریس است. این دوره یکی از پیشکش‌های برتر دانشکدۀ استنفورد بوده و بیش از پنجاه سال است که به دانشجویان MBA و مدیران ارشد کمک می‌کند تا مهارت‌های روابط بین‌فردی خود را ارتقا دهند. این کتاب به‌تلاش هدا پری‌زاده به زبان فارسی ترجمه شده و توسط انتشارات ارجمند منتشر شده است.

نویسندگان با مهارت فراوان توضیح می‌دهند که یادگیری برقراری روابط ورای تفاوت‌ها و ایجاد روابطی که در آنها واقعاً دیگران واقعی را ببینیم و بشنویم، روزبه‌روز هم برای ملت‌ها و هم برای افراد ضرورت بیشتری می‌یابد. این کتاب مجموعۀ به‌دقت ساختاریافته‌ای از مفاهیم و روش‌هاست که خوانندگان می‌توانند در تمام موارد از زندگی زناشویی گرفته تا مشکلات مدیریتی خود از آنها استفاده کنند.

یکی از نکات برجستۀ این اثر، تأکید بر ارتباط با خود به‌عنوان پیش‌نیاز برقراری ارتباط با دیگران است. نویسندگان نشان می‌دهند که وقتی یاد بگیریم با خود ارتباط برقرار کنیم، راحت‌تر می‌توانیم با دیگران ارتباط برقرار کنیم و روابط بالنده بسازیم. این رویکرد، کتاب را از سایر آثار مشابه متمایز می‌کند و به آن عمق و اصالت خاصی می‌بخشد. کتاب همچنین با تأییدیه‌های چشمگیری از شخصیت‌های برجستۀ دنیای کسب‌وکار و فناوری همراه است.

مثال‌های موردی فراوان از زندگی واقعی، جداول کاربردی، توصیه‌های عملی و کمک‌کننده و بررسی چندجانبۀ موضوعات، این اثر را به راهنمایی جامع برای ایجاد روابط قابل‌اعتماد تبدیل کرده است. متن خوانا و روان نیز درک مطالب را برای عموم مردم تسهیل می‌کند.

نویسندگان با دیدی عملی به ایجاد روابط در محیط‌های شخصی و حرفه‌ای می‌پردازند و نشان می‌دهند که چگونه ترکیب IQ و EQ می‌تواند نیاز هر دوی آنها را برآورده کند و به موفقیت منجر شود.

کتاب هنر برقراری روابط عمیق‌ تر راهنمایی جامع و کاربردی برای یادگیری مهارت‌های برقراری روابط معنادار و عمیق است. این اثر به خوانندگان کمک می‌کند تا در تمام جنبه‌های زندگی شخصی و حرفه‌ای خود روابط قوی‌تر و رضایت‌بخش‌تری بسازند. همین حالا این کتاب را از روان‌آموز و با بهترین قیمت تهیه کنید.

کتاب مرتبط : در هم شکستن الگو های مخرب روابط

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

خرید کتاب هنر برقراری روابط عمیق‌ تر به گروه‌های مختلفی پیشنهاد می‌شود؛ مدیران و رهبران سازمانی می‌توانند با مطالعه آن مهارت‌های رهبری و ارتباطی خود را ارتقا دهند و منبعی بی‌نظیر در اختیار داشته باشند. دانشجویان MBA و تحصیلات تکمیلی، به‌ویژه کسانی که در رشته‌های مدیریت، کسب‌وکار یا علوم انسانی تحصیل می‌کنند، می‌توانند از طریق این کتاب به یکی از مهم‌ترین مهارت‌های نرم دنیای حرفه‌ای، یعنی مهارت برقراری روابط مؤثر، تسلط پیدا کنند.

زوجین و خانواده‌ها نیز با مطالعه این کتاب می‌توانند روابط خانوادگی و زناشویی خود را عمیق‌تر و معنادارتر سازند و راهنمایی‌های عملی دریافت کنند. علاوه بر این، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار با استفاده از آموزه‌های این اثر می‌آموزند چگونه با شرکا، کارکنان، مشتریان و سرمایه‌گذاران روابط قابل‌اعتماد و پایدار بسازند.

در نهایت، هر فردی که به دنبال زندگی شادتر و کامیاب‌تر است نیز می‌تواند از این کتاب بهره‌مند شود و راهنمایی‌های آن را برای ایجاد آینده‌ای بهتر و هوشمندانه‌تر به کار گیرد.

توضیحات تکمیلی

ریشه‌های این کتاب در دورۀ افسانه‌ای «رقت قلب» دانشگاه استنفورد است. این دوره که نام مستعار پویایی بین‌فردی دارد، بیش از پنجاه سال است که به دانشجویان MBA و مدیران ارشد کمک می‌کند تا مهارت‌های روابط بین‌فردی خود را ارتقا دهند. دیوید بردفورد معمار اصلی این دوره بود و کارول رابین به توسعۀ بیشتر آن، از جمله تدوین نسخۀ اجرایی، کمک کرد.

دکتر دیوید بردفورد، David L. Bradford، مدرس ارشد بازنشستۀ دانشکدۀ تحصیلات تکمیلی کسب‌وکار دانشگاه استنفورد، بیش از پنجاه سال تدریس کرده و معمار اصلی دورۀ مشهور «رقت قلب» بود. او بنیان‌گذار انجمن تدریس رفتار سازمانی و نخستین سردبیر مجلۀ آن است و در نگارش هفت کتاب دیگر نیز مشارکت داشته است.

دکتر کارول رابین، سخنران رهبری در همان دانشکده، به توسعۀ دورۀ پویایی بین‌فردی و تدوین نسخۀ اجرایی آن کمک کرده، مدیر برنامۀ آرباکل لیدرشیپ فلوز بوده و جایزۀ معلم برجستۀ MBA را دریافت کرده است. او پس از بازنشستگی در ۲۰۱۷، در تأسیس مؤسسه غیرانتفاعی لیدرز این تک برای حمایت از استارت‌آپ‌های سیلیکون‌ولی مشارکت کرد.

کتاب مرتبط : ارتباط کلید موفقیت شما 

بریدۀ کتاب

شاید بیش‌ازحد موشکافانه به نظر برسد، اما به حرف‌مان گوش کنید، زیرا مهم است. به تفاوت بین «احساس می‌کنم آزرده و طردشده هستم» و «احساس می‌کنم که برای تو مهم نیست» توجه کنید. ممکن است تفاوت زبانی جزئی باشد، اما تأثیر بسیار محسوسی دارد.

«احساس می‌کنم که واقعاً به نظرم اهمیت نمی‌دهی» هیچ کلمه‌ای ندارد که احساس را نشان دهد، اگرچه به‌احتمال احساس‌های بسیار قدرتمندی پشت آن وجود دارند که بیان نمی‌شوند (توجه داشته باشید که اگر «احساس می‌کنم که» را حذف کنید هیچ تغییری در جمله به وجود نمی‌آید)!

سرفصل ها

فهرست کتاب هنر برقراری روابط عمیق تر

1- در جستجوی رابطۀ استثنایی

2- دوره‌ای در سطح جهانی، فصل‌به‌فصل

بخش ۱: رسیدن به چمن‌زار

3- گفتن یا نگفتن

4- کمک به شناخته‌شدن دیگران

5- تعادل در قدرت تأثیرگذاری

6- تنگناها و بحران‌ها

7- چرا بازخورد، صبحانۀ قهرمان‌هاست

8- چالش‌های استفاده اثربخش از بازخورد

9- آیا افراد واقعاً می‌توانند تغییر کنند؟

10- مالک احساست باش، وگرنه احساست مالک تو می‌شود

11- خروج از بن‌بست

12- استفاده سازنده از تعارض

بخش ۲ – دست‌و‌پنجه نرم‌کردن با قله

13- حل‌وفصل مسائل بحث‌برانگیز

14- مرزها و انتظارها

15- مسائل درهم‌تنیده

16- وقتی گزینۀ استثنایی روی میز نیست

17- رابطه‌ای استثنایی که از مسیر خارج شده‌است و به مسیر بازمیگردد

دیدگاهتان را بنویسید

لطفا نظرتان را با ما به اشتراک بگذارید

1 2 3 4 5

سبد خرید من

در حال بارگذاری...