کتاب کار فنون و مهارت های اساسی مشاوره – جرارد ایگن

معرفی کتاب کار فنون و مهارت های اساسی مشاوره

کتاب کار فنون و مهارت‌ های اساسی مشاوره نوشته جرارد ایگن با ترجمه مجتبی تمدنی و عباسعلی اللهیاری، توسط انتشارات دانژه منتشر شده است. این کتاب به‌عنوان راهنمای تمرین و مکمل برای کتاب «فنون و مهارت‌های اساسی مشاوره» تنظیم شده و تمرکز اصلی آن بر تبدیل مفاهیم و مهارت‌های مشاوره و یاریگری به توانایی عملی از طریق تمرین است. مبنای کتاب این است که شناخت فنون به‌تنهایی برای فعالیت حرفه‌ای کافی نیست و تسلط بر مهارت‌های ارتباطی و یاریگری به تمرین، تکرار، تجربه و دریافت بازخورد نیاز دارد.

محتوای کتاب، فرایند یادگیری مهارت‌های یاریگری را از درک شناختی و شفاف‌سازی مفاهیم تا تمرین نوشتاری، تمرین با همکلاسی‌ها، دریافت بازخورد، ارزیابی فرایند یادگیری و در نهایت تمرین تحت سرپرستی با مراجعان واقعی دنبال می‌کند. تمرین‌ها به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که کارآموز ابتدا بتواند مهارت‌ها و شیوه‌های موردنظر را روی خودش تمرین کند و سپس آن‌ها را در تعامل با همکلاسی‌ها و در مراحل پیشرفته‌تر، تحت نظارت سرپرست، در کار با مراجعان به کار ببرد. تمرین‌های خوداکتشافی نیز به فرد کمک می‌کنند توانمندی‌ها و ضعف‌های خود را در نقش یاریگر بررسی کند.

کتاب کار فنون و مهارت‌ های اساسی مشاوره ۱۴ فصل دارد؛ فصل نخست به هدف نگارش و چگونگی استفاده از کتاب اختصاص دارد و فصل‌های دوم تا نهم موضوعاتی مانند رابطۀ یاریگری، حضور همدلانه، هنر کاوش و تلخیص، خودچالشگری و فرایند مدیریت مشکل را بررسی می‌کنند. فصل‌های بعدی نیز به تکالیف و تمرین‌های متعدد برای مشاور اختصاص یافته‌اند. بیشتر تمرین‌ها در خود کتاب قابل پاسخ‌گویی هستند، هرچند برای برخی تمرین‌ها به برگه‌های اضافی نیاز است.

در بخش مربوط به شیوۀ استفاده از تمرین‌ها، سه شکل اصلی تمرین مطرح می‌شود: تمرین فردی، تمرین با همکلاسی یا همکار و به‌کارگیری آموخته‌ها در مراوده‌های روزمره. تمرین‌های کلاسی امکان دریافت بازخورد از همکلاسی‌ها را فراهم می‌کنند و استفاده از فیلم نیز به‌عنوان ابزاری برای ارزیابی عملکرد مطرح شده است. کتاب همچنین بر ارزیابی مداوم فرایند یادگیری و استفاده از سرپرستی در مرحلۀ کار با مراجعان واقعی تأکید دارد. در این چارچوب، تمرین صرفاً تکرار یک فن نیست، بلکه بخشی از فرایند تبدیل آموخته‌های نظری به مهارت عملی است.

محصول مرتبط: کتاب فنون و مهارت‌ های اساسی مشاوره جرارد اگن

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب برای دانشجویان و کارآموزان رشته‌ها و برنامه‌های آموزشی مرتبط با خدمات انسانی، مشاوره و یاریگری مناسب است. ساختار تمرین‌های کتاب به آن‌ها امکان می‌دهد مهارت‌های عملی خود را در قالب تمرین‌های نوشتاری، فردی و گروهی تمرین کنند و با استفاده از بازخورد همکلاسی‌ها، عملکرد خود را بهبود دهند. مشاوران، روانشناسان، درمانگران، مددکاران، روان‌پزشکان و دیگر حرفه‌ای‌های حوزۀ یاریگری نیز می‌توانند از تمرین‌های خوداکتشافی و عملی کتاب برای بررسی توانمندی‌ها و ضعف‌های خود در فرایند یاریگری استفاده کنند.

صاحبان پروانۀ مشاوره و دیگر حرفه‌ای‌های پروانه‌دار در حوزۀ خدمات انسانی نیز از مخاطبان هستند. اساتید و مربیان حوزه‌های مرتبط با مشاوره و خدمات انسانی نیز می‌توانند از تمرین‌های کتاب در فرایند آموزش و کارآموزی استفاده کنند. تأکید کتاب بر یادگیری مرحله‌ای، تمرین، بازخورد و سرپرستی، آن را به منبعی کاربردی برای آموزش و کارآموزی در این حوزه تبدیل کرده است. خرید کتاب کار فنون و مهارت‌ های اساسی مشاوره و دیگر کتاب های مشاوره با تخفیف ویژه و بهترین قیمت در روان آموز امکان‌پذیر است.

توضیحات تکمیلی

نویسندگان این اثر، جرارد ایگن (Gerard Egan): استاد بازنشستۀ روانشناسی و تحول سازمانی در دانشگاه لویولا شیکاگو، فعال در حوزه‌های مشاوره، ارتباط، کسب‌وکار و مدیریت و ارائه‌دهندۀ سخنرانی، کارگاه و خدمات مشاوره در کشورهای مختلف است. جس اوئن (Jesse Owen): روانشناس دارای مجوز و عضو انجمن روانشناسی آمریکا است که در تربیت مشاوران در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا فعالیت دارد. رابرت ریس (Robert Reese): روانشناس و استاد حوزۀ روانشناسی تربیتی، آموزشگاهی و مشاوره که در تربیت مشاوران در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا فعالیت می‌کند.

کتاب کار فنون و مهارت‌های اساسی مشاوره (یاریگر ماهر) توسط دکتر مجتبی تمدنی، عضو هیئت علمی گروه مشاوره و روانشناسی دنشگاه آزاد اسلامی، و دکتر عباسعلی اللهیاری، عضور هیئن علی دانشگاه تربیت مدرس و رئیس وقت سازمان روانشناسی و مشاوره ایران، به زبان فارسی ترجمه شده و انتشارات دانژه آن را به چاپ رسانیده است.

بریدۀ کتاب

تعیین ارزش‌هایی که می‌خواهید در فرایند یاریگری و رابطه وارد کنید، مهم است. در اغلب موارد، وجود چنین ارزش‌هایی خاطر را آسوده می‌کند. فصل دوم کتاب «یاریگر ماهر» نشان می‌دهد که ارزش‌ها باید راهنمای هر کاری باشند که در تعامل با مراجع انجام می‌دهید. چنان‌که در کتاب توضیح داده شده است، ارزش‌هایی که باید در رابطه‌ها و تمرین‌های کارورزی شما وارد شوند، باید جزئی از اصول کارتان باشند.

آموزش این ارزش‌ها بسیار مهم است، اما پرورش ارزش‌ها به‌وسیلۀ حرفه‌های یاریگری، بدون تبدیل آن‌ها به یک عادت شخصی و تمرین مداوم، بهبود نمی‌یابد. شما نیاز دارید با ارزش‌ها آن‌قدر دست‌وپنجه نرم کنید تا بخشی از وجود شما شوند. افزون بر این، باید از ارزش‌ها در عمل استفاده کنید، نه اینکه فقط به آن‌ها اعتقاد داشته باشید. مراجعان گفته‌های شما را ارزش‌گذاری نمی‌کنند، بلکه عمل و کار شما را مبنای ارزش‌گذاری قرار می‌دهند.

فهرست کتاب کار فنون و مهارت های اساسی مشاوره

فصل یکم: مقدمه

فصل دوم: رابطه یاریگری ارزشها در عمل

فصل سوم: حضور همدلانه

فصل چهارم: پاسخ همدلانه کار همراه با درک متقابل

فصل پنجم: هنر کاوش و تلخیص

فصل ششم: تسهیل چالش با خود از چشم انداز جدید به رابطه جدید

فصل هفتم: چالش با خود یاریگر

فصل هشتم: مروری بر فرایند مدیریت مشکل

فصل نهم: مرحله یکم تکلیف یکم به مراجعان کمک کنید داستانهایشان را تعریف کنند.

فصل دهم: مرحله یکم تکلیف دوم داستان واقعی و تکلیف سوم داستان درست

فصل یازدهم: مرحله دوم طرح ریزی آینده مرحله دوم تکلیف یکم احتمالاتی برای آینده ی بهتر

فصل دوازدهم: مرحله دوم تکلیف دوم هدف ها بازده ها آثار و تكليف سوم تعهد

فصل سیزدهم: مرحله سوم طرح ریزی راه پیش رو

فصل چهاردهم: اجرا کاری کنید همه مراحل و تکالیف با هم روی دهد.