محمود ساعتچی کیست؟
دکتر محمود ساعتچی، نخستین نظریه‌پرداز علوم انسانی در ایران است که تا به حال سی کتاب و صد و پنجاه مقاله منتشر کرده و به چاپ رسانیده است.
محمود ساعتچی در سال ۱۳۲۰ در شهر همدان متولد شد و رشتهٔ علوم اجتماعی را برای تحصیل در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد انتخاب کرد. او توانست مدرک کارشناسی خود را در سال ۱۳۴۴ دریافت کرده و سه سال بعد نیز موفق به اخذ مدرک کارشناسی ارشد خود از دانشگاه تهران شد.
او حتی در این سال‌ها با دکتر علی اکبر سیاسی، یکی از بنیان‌گذاران روانشناسی در ایران، آشنایی پیدا کرد. دکتر ساعتچی اولین کتاب خود را در سال ۱۳۴۷ تألیف و به چاپ رساند. این کتاب در واقع درباره مصاحبۀ استخدامی بود که اولین کتاب در این زمینه به حساب می‌آید.
یک سال بعد از آن نیز محمود ساعتچی تدریس روانشناسی عمومی را در دانشگاه شروع کرد و همزمان با آن به ترجمه و اقتباس از کتاب اصول روانشناسی اثر نرمان ل مان پرداخت.
سال ۱۳۵۳، دکتر ساعتچی مقطع دکترای خود را در دانشگاه الله آباد، University of Allahabad، کشور هندوستان به اتمام رساند و موفق شد کتابی که در بالا به آن اشاره شد را در دو جلد به چاپ برساند. اکنون این کتاب دو جلدی یکی از معتبرترین منابع روانشناسی محسوب می‌شود.
سازمان ملل در سال ۱۳۵۷ از دکتر ساعتچی برای بازدید از مراکز آموزش مدیریت در انگلستان و ملاقات با مدیران ارشد سازمان‌های پیشرفتهٔ جهان به کالج هنلی دعوت کرد. او بعد از عزیمت به انگلستان با وجود پیشنهادات و مزایای فوق‌العاده‌ای که داده شده بود بازگشت به وطن را انتخاب کرد.
یک سال بعد از این اتفاق یعنی سال ۱۳۵۸، دکتر محمود ساعتچی به عنوان عضو افتخاری كمیسیون ملی یونسكو در ایران انتخاب شد و علاوه‌بر همکاری با این سازمان به سخنرانی‌های هفتگی و ماهانه رادیویی برای خانواده‌ها پرداخت.
او در نهایت سال 1359 اولین دفتر مشاوره در ایران را تأسیس کرد و از سال ۱۳۵۳ تا به حال بیش از 1500 همایش و كارگاه آموزشی را در حیطه‌های مختلف روانشناسی مانند روانشناسی بهره‌وری، روانشناسی كار و روانشناسی كاربردی برای 45000 مدیر در تهران و دیگر شهرهای كشور برگزار كرده است.
مهارت دکتر ساعتچی در حیطهٔ روانشناسی بهره‌وری تا حدی جلو رفت که نظریهٔ چندعاملی بهره‌وری را تدوین کرد و به اولین نظریه‌پردازان علوم انسانی در ایران تبدیل شد.
دکتر ساعتچی یکی از پرافتخارترین اساتید علمی رشتهٔ روانشناسی بوده که می‌توان فقط به برخی از افتخارات وی اشاره کرد:
• سردبیر فصلنامه تحقیقات روان شناختی
• هیات تحریریه مجلۀ مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی
• دارندۀ تندیس چهرۀ ماندگار ایران
• دارندۀ عنوان پدر روانشناسی بهره‌وری در ایران
مهمترین آثار دکتر محمود ساعتچی
دکتر ساعتچی یکی از فعال‌ترین اساتید روانشناسی محسوب می‌شود برخی از آثار ارزشمندی که ایشان به تألیف درآورده‌اند عبارت اند از:
- روانشناسی کار؛ کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت: کتاب روانشناسی کار اثر محمود ساعتچی کاربرد روانشناسی در محیط‌های کاری و مدیریت را بررسی می‌کند و راهکارهایی برای بهبود بهره‌وری و روابط سازمانی ارائه می‌دهد.
- روانشناسی صنعتی و سازمانی : این کتاب به بررسی رفتار کارکنان در محیط‌های کاری و اصول مدیریت منابع انسانی می‌پردازد و راهکارهایی برای بهبود کارایی و رضایت شغلی ارائه می‌دهد.
- مبانی رفتار سازمانی؛ رفتار و بهره وری سازمانی با نگرشی بومی: کتاب مبانی رفتار سازمانی به بررسی رفتار کارکنان و عوامل مؤثر بر بهره‌وری در سازمان‌ها با رویکردی منطبق بر فرهنگ ایرانی می‌پردازد.
- بهداشت روانی در محیط کار: این کتاب با نگاهی کاربردی به سلامت روان کارکنان، استرس و فرسودگی شغلی، راهکارهایی برای حفظ انگیزه و تاب‌آوری در محیط‌های کاری ارائه می‌کند.
- آزمون‌های روانشناختی: کتاب آزمون‌های روانشناختی (جلد اول و دوم) اثر محمود ساعتچی مجموعه‌ای کاربردی از ابزارهای سنجش روانشناختی را معرفی می‌کنند و روش اجرا، نمره‌گذاری و تفسیر نتایج را برای ارزیابی شخصیت، هوش و مهارت‌های روانی ارائه می‌دهند.
در حال حاضر دکتر ساعتچی عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دانشگاه آزاد تهران مرکز است.
مقالات محمود ساعتچی
