مبلغ:
قیمت اصلی ۳۸۰,۰۰۰ تومان بود.۲۹۵,۷۵۰ تومانقیمت فعلی ۲۹۵,۷۵۰ تومان است.
امتیاز محصول:
موجود
موجود
SKU: AC52 2111
| عنوان کتاب | روانشناسی صنعتی و سازمانی |
|---|---|
| نویسنده | |
| مترجم | |
| ویراستار | |
| ناشر | |
| تعداد صفحه | 680 |
| شابک | 964-6115-04-7 |
| قطع کتاب | وزیری |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت و تاریخ چاپ | چاپ نهم، 1400 |
| قیمت | 380 هزارتومان |
تمام کتاب‌های مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به محض تکمیل خرید برای شما ارسال خواهد شد.
به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.
ارسال سریع
با پست پیشتاز به سراسر کشور
بسته‌بندی ایمن
با پلاستیک ضربه‌گیر
تضمین سلامت فیزیکی
و اصالت کتاب‌ها
مشاوره و پشتیبانی تلفنی
021-91077080
توضیحات
روانشناسی صنعتی و سازمانی کورمن ترجمۀ شکرکن، دربارۀ مردم در دنیای سازمان‌های کار و دربارۀ عواملی که رفتار آنان را در آن دنیا تحت تاثیر قرار می‌دهند بحث می‌کند. این کتاب به موضوعاتی همچون: عوامل سازمانی و شخصی که رفتار کار را تحت تاثیر قرار می‌دهند، عوامل تضعیف‌کنندۀ کار، افزایش عملکرد شغلی و روش‌های بهبود روند شغلی می‌پردازد. دانشجویان ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی و همچنین دانشجویان رشتۀ مشاورۀ شغلی و دانشجویان رشته‌های علوم سیاسی، جامعه‌شناسی و مردم شناسی گروه هدف کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کورمن هستند. این کتاب به علاقمندان به حوزۀ روانشناسی صنعتی سازمانی و مشاورۀ شغلی و روانشناسی عمومی نیز پیشنهاد می‌شود.
بخش اول: مبانی تاریخی و روش‌شناختی
فصل اول: مطالعۀ رفتار در کار
فصل دوم: پژوهش در رفتار کار
بخش دوم: فرایندهای نظری در رفتار سازمانی
فصل سوم: انگیزش برای کار
فصل چهارم: فرایندهای انگیزشی: پرخاشگری، قدرت و مخاطره‌آمیزی
فصل پنجم: فرایندهای شناختی و رفتار کار
فصل ششم: روانشناسی سازمانی
فصل هفتم: رهبری
فصل هشتم: محیط فیزیکی و رفتار کار
فصل نهم: انواع واکنش‌پذیری به تجربۀ شغلی: از خودبیگانگی، فشار و خشنودی
بخش سوم: کاربردهای مطالعۀ رفتار کار در بهبود سازمان
فصل دهم: ورود به سازمان: مفاهیم و رویه‌ها
فصل یازدهم: تغییر و تحول در محیط‌های کار: فرایندهای اساسی
فصل دوازدهم: توسعۀ سازمانی
فصل سیزدهم: برنامه‌های تغییر نگرش‌ها و مهارت‌ها
فصل چهاردهم: سنجش رفتار و واکنش‌های شغلی: مشکلات مفهومی
فصل پانزدهم: سنجش عملکرد و واکنش‌های شغلی: سنجش‌ها و فنون
فصل شانزدهم: ملاحظات نهایی
واژه نامۀ انگلیسی-فارسی
واژه نامۀ فارسی- انگلیسی
کتاب‌نامه
نا‌منامه
داشتن مقدمۀ خوب در ابتدای فصل برای آماده‌سازی ذهن مخاطب، داشتن خلاصۀ فصل در انتهای فصل، بهره‌گیری از جداول در میانۀ متون کتاب و انسجام بین مطالب، از ویژگی‌های مثبت کتاب روانشناسی صنعتی و سازمانی کورمن است.
پژوهش علمی تکرارپذیر است، بدین معنا که روش‌هایی که مورداستفاده قرار می‌گیرند باید صریح و روشن بیان شوند تا هر پژوهشگر واجدشرایط بتواند آن پروژۀ علمی را تکرار کند. بنابراین این ادعا که نظریۀ رهبری الف منجر به عملکرد سازمانی اثر بخش‌تری می‌شود تا نظریۀ رهبری ب، واجد اساس علمی نیست، مگر این که عملیات تحقیقاتی زیربنای این ادعا با روشنی و وضوح کافی بیان شوند تا هر شخص واجد شرایط خود بتواند صحت این ادعا را به اثبات برساند.
| عنوان کتاب | روانشناسی صنعتی و سازمانی |
| نویسنده | آبراهام ک. کورمن |
| مترجم | دکتر حسین شکرکن |
| ویراستار | گروه علمی رشد |
| ناشر | رشد |
| تعداد صفحه | 680 |
| شابک | 964-6115-04-7 |
| قطع کتاب | وزیری |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت و تاریخ چاپ | چاپ نهم، 1400 |
| قیمت | 380 هزار تومان |
| دریافت | 3 تا 5 روز کاری پس از ثبت سفارش |
📌 تمام کتاب‌های مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به محض تکمیل خرید برای شما ارسال خواهد شد.
🎁 به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.
مشاوره رایگان با پشتیبانان حرفه ای روان آموز
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.