
توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی
توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی
نویسنده | تونی بوش |
---|---|
مترجمان | سیمین دخت پهلوانی, محمدرضا آهنچیان |
ناشر | انتشارات رشد |
ویراستار | گروه علمی رشد |
تعداد صفحه | 248 |
شابک | 978-600-351-085-2 |
نوع جلد | شومیز |
قطع | وزیری |
نوبت و تاریخ چاپ | چاپ اول، 1397 |
ملاک بهروز بودن کتاب «ویراست» آن است، نه صرفاً سال چاپ. سال چاپ تنها بیانگر تجدید انتشار از روی همان فایل قبلی است و تغییری در محتوا ایجاد نمیکند؛ در حالیکه ویراست جدید نشاندهندۀ بازبینی و بهروزرسانی علمی کتاب است.
موجودی کتابها در روانآموز واقعی و قطعی است؛ هر کتابی که در سایت موجود است، در انبار نیز موجود بوده و بلافاصله پس از ثبت سفارش، وارد مرحله بستهبندی و ارسال میشود و طی ۲ تا ۵ روز کاری تحویل خواهد شد.
توضیحات
معرفی کتاب توسعه و بهسازی
کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمانهای آموزشی، کتابی در توضیح روشهای توسعۀ زیرساختها و مسیرهای آموزشی برای مدیران و رهبران سازمانهای آموزشی است. این کتاب در قالب ۹ فصل، به شما میآموزد که چگونه رهبری آموزشی را توسعه دهید و رویکردهای جدید را در نظام آموزش پیادهسازی کنید.
ساختار روان و منظم کتاب باعث میشود که شما با در اختیار داشتن دانش عمومی در موضوع مورد بحث، بتوانید از مطالعۀ مطالب آن بهرهمند شوید. این کتاب با دیباچهای آغاز میشود که شما را با چارچوب نظری مطالب آشنا میکند. و همچنین با استفاده از ابزارهایی مانند جداول، اطلاعات دستهبندیشده و مقدمههای ابتدای هر فصل، به شما کمک میکند تا به فهم دقیق و درک عمیقی از کتاب دست یابید. بهطور کلی کتاب توسعه و بهسازی با بررسی جامع و هدفمند برنامههای توسعۀ آموزشی، به پیشرفت سطح آموزش منجر میشود.
محتوای فصلهای کتاب در عین استقلال موضوعی به یکدیگر مرتبط هستند. همچنین کتاب حاضر از ویژگیهای ظاهری مطلوبی برخوردار است برای مثال؛ در فرایند چاپ کتاب از کاغذ سفید مرغوب، فونت خوانا و جلد شومیز استفاده شده است و طراحی جلد معنادار کتاب نیز به زیبایی بصری آن افزوده است و کتاب در انتها شامل نامنامه و نمایه نیز است. این ابزارها به شما در دنبالکردن مطالعات موضوعی کمک شایانی میکنند.
قیمت کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی اثر تونی بوش در نشر روان آموز، برای علاقمندان به مطالعۀ این کتاب مناسب درنظر گرفته شده است. اگر جزو مدیران و رهبران آموزشی هستید، این کتاب برای شما انتخابی مناسب است. درصورت مطالعۀ این کتاب، نظرات ارزشمند خود را برای ما در همین صفحه یادداشت کنید.
این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟
همانطور که از نام کتاب پیداست، این کتاب مطالعۀ مناسب برای تمامی مدیران و رهبران سازمانهای آموزشی و تمام کسانی است که در گسترش و توسعۀ سازمانهای آموزشی نقش دارند و میخواهند بهشکلی اصولی، رویکردهای آموزشی را توسعه دهند. در نهایت خرید کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی نشر رشد به تمامی علاقهمندان به مطالعۀ راهبردهای توسعۀ نظامهای آموزشی میتوانند پیشنهاد میشود.
کتاب مرتبط: مفاهیم جدید تغییرات آموزشی اثر مایکل فولان
توضیحات تکمیلی
کتاب توسعه و بهسازی توسط تونی بوش، استاد مدیریت آموزشی در دانشگاه وارویک به رشتۀ تحریر درآمده است. وی پیش از این دانشگاه، در دانشگاههای لِسِستر، ریدینگ و لینکن نیز سمتهای مشابهی داشته است. بوش همچنین تجربیاتی حرفهای در دبیرستانها، داوری، سخنرانی و مشاوره داشته و کتابهای بسیاری تألیف کرده که برخی از نوشتۀ او از کتابهای پرفروش جهان محسوب میشوند.
کتاب حاضر بههمت دکتر محمدرضا آهنچیان، مدرس گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، و سیمیندخت پهلوانی به زبان فارسی ترجمه شده است. چاپ و نشر کتاب نیز با همراهی انتشارات رشد صورت گرفته است.
بریدۀ کتاب
در مدل رهبری تبادلی، روابط بین معلمان با سایر ذینفعان بر اساس فرایند بدهبستان است. همانند رهبری تحولی، در اینجا رهبران بهجای اینکه در صدد بهبود تعهد یا انگیزۀ خود باشند، به پیروان خود پاداش یا انگیزه میدهند. محدودیت اصلی مدل تحولی این است که بدهبستان در آن اغلب کوتاهمدت است و به موضوعات خاص مورد بحث محدود میشود. این مدل تعهد بلندمدتی به ارزشها و چشمانداز موردنظر رهبران مدرسه ایجاد نمیکند. رهبران ناگزیر از ایجاد موقعیت برای بدهبستان هستند، اما ظاهراً گنجاندن چنین رویکردهایی در برنامههای توسعۀ رهبری صحیح نیست.
سرفصل ها
فهرست کتاب توسعه و بهسازی مدیران و رهبران در سازمان های آموزشی
درباره نویسنده
سخن مترجمان
پیشگفتار
فصل اول- رهبری و پیشرفت مدرسه
فصل دوم- مدل های رهبری آموزشی
فصل سوم- اهمیت توسعۀ رهبری و مدیریت
فصل چهارم- توسعۀ برنامۀ درسی رهبری: محتوا و فرایند
فصل پنجم- آماده سازی و حمایت از رهبران مدرسه در کشور های توسعه یافته
فصل ششم- کالج ملی رهبری مدرسه
فصل هفتم- آماده سازی و حمایت از رهبران در کشور های درحال توسعه
فصل هشتم- تاثیر توسعۀ رهبری
فصل نهم- آیندۀ توسعه رهبری
مرورکلی
نامنامه
نمایه
منابع
طرح SOS روان آموز
شروع درس خواندن معمولاً سوالاتی ذهنتان را به خودش مشغول میکند که ممکن است باعث نگرانیتان شده و حتی شما را از ادامهی مسیر منصرف کند. روانآموز در کنار شماست تا پاسخگوی هر سوالی باشد که در مسیر درس خواندن و کنکور برایتان پیش میآید. فقط کافیست شماره خودتان را در فرم پیشرو وارد کنید و منتظر تماس پشتیبابان حرفهای روانآموز باشید.