کار در قرن 21؛ روانشناسی صنعتی سازمانی – فرانک لندی
کار در قرن 21 (روانشناسی صنعتی-سازمانی)
| نویسندگان | جفری کنت, فرانک لندی |
|---|---|
| مترجم | مسعود بابازاده |
| ناشر | انتشارات ساوالان |
| ویراستار | - |
| تعداد صفحه | 592 |
| شابک | 978-964-7609-72-2 |
| نوع جلد | شومیز |
| قطع | وزیری |
| نوبت و تاریخ چاپ | چاپ دوم، 1397، ویراست سوم |
ملاک بهروز بودن کتاب «ویراست» آن است، نه صرفاً سال چاپ. سال چاپ تنها بیانگر تجدید انتشار از روی همان فایل قبلی است و تغییری در محتوا ایجاد نمیکند؛ در حالیکه ویراست جدید نشاندهندۀ بازبینی و بهروزرسانی علمی کتاب است.
موجودی کتابها در روانآموز واقعی و قطعی است؛ هر کتابی که در سایت موجود است، در انبار نیز موجود بوده و بلافاصله پس از ثبت سفارش، وارد مرحله بستهبندی و ارسال میشود و طی ۲ تا ۵ روز کاری تحویل خواهد شد.
سرفصل ها
فهرست کتاب کار در قرن 21؛ روانشناسی صنعتی سازمانی
بخش اول: مقدمات
فصل 1: روانشناسی صنعتی-سازمانی چیست؟
فصل 2: روشها و آمار در روانشناسی صنعتی-سازمانی
بخش دوم: روانشناسی صنعتی
فصل 3: تفاوتهای فردی و سنجش تفاوتهای فردی
فصل 4: عملکرد و درک مفهوم آن
فصل 5: اندازهگیری عملکرد
فصل 6: تصمیمات استخدامی
فصل 7: آموزش و یادگیری
بخش سوم: روانشناسی سازمانی
فصل 8: انگیزش و کار
فصل 9: نگرشها، هیجانها و کار
فصل 10: استرس و سلامت کارگران
فصل 11: تیمها در سازمانها
فصل 12: برخی مباحث مطرحشده دربارۀ سازمانها

