تیم درونی و مفاهمه متناسب با موقعیت – فریدمن شولتز فن تون

فهرست کتاب تیم درونی

مقدمه مترجم
پیشگفتار پروفسور شولتس فن تون
مقدمه
بخش اول) درآمدی بر مدل تیم درونی
۱.۱ کثرت درونی در همه حال حی و حاضر دریغ از این دو روح درون سینه ام
۱.۲ اعضای تیم درونی آنها کیستند؟
۱.۳ کثرت درونی و شکل مدرن زندگی
۱.۴ پیشگامان و راه گشایان مدل تیم درونی
۱.۵ تیم ها در زندگی کاری و در زندگی درونی فرضیه تقارن

بخش دوم) مدیریت درونی توسط مدیر تیم
۲.۱ ماهیت مدیرتیم و وظایف او
۲.۲ روشهای برقراری ارتباط با بیرون در حین کثرت و تفرق درونی
۲.۳ با خود به توافق رسیدن کنفرانس تیمی و جلسه شورای درونی
۲.۴ مدیریت مشارکتی «خود»
۲.۵ صور مختلف استعاره اصلی
۲.۶ آیا ما همه شخصیتهای چندگانه یا حتا اسکیزوفرن هستیم؟

بخش سوم) تعارضات تیم درونی و مدیریت آنها
۳.۱ تبعات عدم توافق با خودی خود در ارتباطات برونی
۳.۲ کنار آمدن با تعارضات تیم درونی
۳.۳ درون متعارض تقدیر انسانی
۳.۴ برخورد با سازهای همیشه معارض

بخش چهارم) رشد و پویش شخصیت در پرتو مدل تیم درونی
۴.۱ مجموعه بازیگران صحنه درونی
۴.۲ بازیگران همیشه ثابت نقش آفرینان اصلی و حریفان پنهان آنها
۴.۳ مجلودارها و مصائب مخالف خوانها
۴.۴ اولین درجه طرد شدگی

۴.۵ درجه دوم طرد شدگی
۴.۶ درجه سوم طرد شدگی
۴.۷ شکل گیری و رشد تیم درونی در جریان تاب و تنش هم آرایی درونی و …

بخش پنجم) صور گونه گون صف آرایی تیم درونی
۵.۱ از این رو به آن رو – تغییر پذیری خودپو در زندگی روزمره
۵.۲ هم آرایی اصلی فردخاست در ارتباط با اشخاص مختلف
۵.۳ هماراییهای تیم درونی در رابطه با موضوعات مختلف
بخش ششم) تیم درونی و مختصات موقعیت انضمامی
۶.۱ تطابق بین موقعیت انضمامی و گفت و شنود و مفاهمه
۶.۲ حقیقت و منطق موقعیتهای ارتباطات انسانی یک مدل
۶.۳ موقعیت انضمامی و مختصات سیستمی تنیده بر دور آن
۶.۴ همارایی های اشتباه تیم درونی در موقعیتهای انضمامی
۶۵ ایدئال هماهنگی قائم به حقیقت درون و برون یک طرح چهارخانه
۶.۶ جلسه مشاوره ارتباطات با کاوش دوجانبه
واژه نامه آلمانی به فارسی
واژه نامه فارسی به آلمانی
فهرست کتابهای منتخب
معرفی نویسنده