رتبه های برتر روان آموز در کنکور 1403
-29%

روانشناسی صنعتی / سازمانی رویکرد کاربردی – جلد 1

قیمت:

قیمت اصلی ۲۹۵,۰۰۰ تومان بود.قیمت فعلی ۲۰۹,۷۵۰ تومان است.

امتیاز محصول:‌

موجود

توضیحات تکمیلی

عنوان کتاب

روانشناسی صنعتی/ سازمانی (رویکرد کاربردی)؛ جلد اول

نویسنده

مترجم

ویراستار

ناشر

تعداد صفحه

547

شابک

978-600-02-0145-6

قطع کتاب

وزیری

نوع جلد

شومیز

نوبت و تاریخ چاپ

چاپ پنجم، 1402

SKU BB10 3054 دسته‌بندی: برچسب‌ها:

تمام کتب مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به‌محض تکمیل خرید، طی 2 الی 5 روزکاری به‌دست شما می‌رسند.

به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.

ارسال سریع

با پست پیشتاز به سراسر کشور

بسته‌بندی ایمن

با پلاستیک عایق رطوبت

تضمین سلامت فیزیکی

و اصالت کتاب‌ها

مشاوره و پشتیبانی تلفنی

021-91077080

توضیحات

آشنایی با محتوای کتاب

کتاب روانشناسی صعنتی سازمانی به تشریح مباحثی چون: تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی آن، روش‌های کارمندیابی و گزینش کارکنان، ارزشیابی فنون گزینشی، ارزشیابی عملکرد، طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی، انگیزش کارکنان، ارتباط سازمانی رهبری و دیگر موضوعات این چنینی می‌پردازد. در این کتاب سعی بر آن بوده است که بین پژوهش، نظریه و کاربرد توازن برقرار شود.

گروه هدف کتاب

خواندن کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی به‌عنوان منبع جانبی برای دانشجویان رشته روانشناسی در مقطع کارشناسی که به این حوزه علاقمند هستند و دانشجویان رشته روانشناسی صنعتی سازمانی در مقطع ارشد پیشنهاد می‌شود.

نقاط قوت و ضعف کتاب

منابع، واژه نامه، نمایه اعلام و نمایه موضوعی این کتاب در قالب سی‌دی برای هریک از جلدهای آن ارائه شده‌است. در انتهای هر فصل به جهت مرور فصل خلاصه فصل آمده و همچنین در متن کتاب از نمودارها و مثال‌ها برای یادگیری بهتر استفاده شده‌است.

بریده‌ای از کتاب

اثر مقایسه ممکن است موجب شود عملکرد یک متقاضی در مصاحبه‌ بر نمره‌های متقاضی بعدی تاثیر بگذارد. اگر قبل از یک متقاضی متوسط با یک متقاضی ضعیف مصاحبه شده‌باشد، نمره‌ی مصاحبه‌ی متقاضی متوسط، بالاتر از زمانی خواهدبود که قبل از او فرد دیگری نباشد یا یک متقاضی بسیار صلاحیت‌دار باشد. به عبارت دیگر، عملکرد یک متقاضی در ارتباط با عملکرد مصاحبه‌شوندگان قبلی مورد قضاوت قرار می‌گیرد. یعنی ممکن است این برای یک فرد امتیاز باشد که بلافاصله بعد از فردی که عملکرد ضعیفی داشته است مورد مصاحبه قرار گیرد.

فهرست کتاب روانشناسی صنعتی/سازمانی رویکردی کاربردی جلد اول

فصل اول: مقدمه‌ای بر روانشناسی صنعتی/سازمانی

فصل دوم: تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی

فصل سوم: گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری

فصل چهارم: گزینش کارکنان: معرفی نامه‌ها و آزمونگری

فصل پنجم: ارزشیابی فنون و تصمیم‌های گزینشی

فصل ششم: ارزشیابی عملکرد کارکنان

فصل هفتم: طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی

فصل هشتم: انگیزش کارکنان

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “روانشناسی صنعتی / سازمانی رویکرد کاربردی – جلد 1”

محصولات مرتبط

طرح SOS روان آموز

مشاوره رایگان با پشتیبانان حرفه ای روان آموز

در شروع درس خواندن معمولاً سوالاتی ذهنتان را به خودش مشغول می‌کند که ممکن است باعث نگرانیتان شده و حتی شما را از ادامه‌ی مسیر منصرف کند. روان‌آموز در کنار شماست تا پاسخگوی هر سوالی باشد که در مسیر درس خواندن و کنکور برایتان پیش می‌آید. فقط کافی‌ست شماره خودتان را در فرم پیش‌رو وارد کنید و منتظر تماس پشتیبابان حرفه‌ای روان‌آموز باشید.