مبلغ:
قیمت اصلی ۱۱۰,۰۰۰ تومان بود.۹۴,۷۵۰ تومانقیمت فعلی ۹۴,۷۵۰ تومان است.
امتیاز محصول:
تمام کتاب‌های مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به محض تکمیل خرید برای شما ارسال خواهد شد.
به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.
ارسال سریع
با پست پیشتاز به سراسر کشور
بسته‌بندی ایمن
با پلاستیک ضربه‌گیر
تضمین سلامت فیزیکی
و اصالت کتاب‌ها
مشاوره و پشتیبانی تلفنی
021-91077080
توضیحات
عقیده بسیاری از افراد از جمله مولفان این کتاب، عقیده‌ای فوق‌العاده جالب و حتی کامل است که همه‌جا می‌گویند روابط چیز خیلی جالبی است که چرب کنندۀ دنده‌های شرکت تلقی می‌شوند؛ ولی دانستن آن کافی نیست و افکار و عقاید مزبور، اگر ارتباطات کافی، ارزش مثبت برای صنعت و کارگران در برداشته باشند یا نه امکان پاسخگویی به سوال را فراهم نمی‌کنند.
الف – معنی اصطلاحات
ب – اندازه‌گیری نگرش‌ها، افکار و عقاید
الف – علت رفتار
ب – انگیزه‌ها
پ – واکنش در برابر محرومیت
ت – واکنش در برابر کشمکش‌های درونی
ث – رضایت و عدم رضایت شغلی
ج – عوامل رضایت خاطر از کار
چ – نگرش‌ها و رفتار کارگران
الف – سازمان‌ها و افراد
ب – فرضیه‌ها و فلسفۀ مدیران
پ – ساختار و روابط در سازمان
ت – فرماندهی (رهبری)
ث – شیوه‌های فرماندهی (رهبری)
ج – ابعاد رفتار رئیس
چ – کارایی «رئیس خوب»
ح – نگرش‌ها و ارزش روسا
خ – مشارکت پرسنل در تصمیم‌گیری
د – همبستگی گروه
ذ – ارتباطات
ر – کشمکش و درگیری در سازمان‌ها
ز – هماهنگی با تغییرات
الف – اندازه‌گیری دقت کنترل‌کنندگان
ب – راهنمایی و به کارگماری کنترل‌کنندگان
پ – روش‌های کنترل
ت – آموزش کنترل‌کنندگان (بازرسان)
ث – خلاصه
الف -ملاحظات کلی
ب – عوامل خارجی موثر در حادثه آفرینی
پ – عوامل روانی استعداد حادثه آفرینی
ت – چگونه می‌توان استعداد طبیعی حادثه آفرینی (ریسک‌پذیری) را تقلیل داد؟
الف – معیارهای شرایط کار
ب – روشنایی
پ – شرایط جوی
ت – سروصدا
ث – موسیقی
ج – ساعات کار
چ – ساعات استراحت
الف – سیستم‌های «انسان – ماشین»
ب – فرایند اطلاعات
پ – فرایند تصمیم‌گیری
ت – فرایند اجرا
ث – روش‌های تحلیل
الف – عوامل موثر در سطح کلی دستمزدها
ب – عوامل موثر در نرخ دستمزد در درون کارخانه
پ – تنظیم و عملکرد طرح ارزیابی مشاغل
ت – سیستم‌های ارزیابی مشاغل
ث – تبدیل نتایج ارزیابی مشاغل به معیار دستمزدها
ج – تعدیل سوالات در ارزیابی مشاغل
چ – تحقیقات و مطالعات آماری در مورد ارزیابی مشاغل
ح – روایی و صحت ارزیابی مشاغل
خ – خلاصه
| عنوان کتاب | روانشناسی صنعتی (جلد دوم) |
| مولفان | ژوزف تیفین، مک کورمیک |
| مترجم | دکتر محمدحسین سروری |
| ویراستار | – |
| ناشر | بعثت |
| تعداد صفحه | 290 |
| شابک | 964-6067-88-3 |
| قطع کتاب | وزیری |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت و تاریخ چاپ | اول، 1385 |
| قیمت | 110 هزار تومان |
| دریافت | 3 تا 5 روز کاری پس از ثبت سفارش |
📌 تمام کتاب‌های مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به محض تکمیل خرید برای شما ارسال خواهد شد.
🎁 به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.
مشاوره رایگان با پشتیبانان حرفه ای روان آموز
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.