روانشناسی کار دیوید بلوستین – ترجمه علی محمد نظری

معرفی کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین

کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین ترجمه علی‌ محمد نظری و دیگر همکاران، کتابی در توضیح جنبه‌های روانشناسی و اجتماعی کار و شغل‌یابی است. این کتاب در قالب 10 فصل، به تشریح این مسئله می‌پردازد که روانشناسی چه دیدگاه‌هایی دربارۀ کار دارد و کار ابزاری برای اغنای کدام نیازهای روانی است.

کتاب با مقدمه‌ای کاربردی آغاز می‌شود که اطلاعاتی بسیار سودمند از ایده‌های کلی نویسنده، اهداف و ساختار کتاب را به شما منتقل می‌کند. انتقال اطلاعات در کتاب، با ترتیبی منسجم انجام گرفته است.

در قسمت‌هایی نیز شاهد مثال‌های موردی هستید که با توضیح مطلب با سبک نوشتاری داستان‌گونه، ارتباط شما را با کتاب روانشناسی کار علی محمد نظری نزدیک‌تر می‌کند. فصل آخر کتاب به ارائۀ نتیجه‌گیری می‌پردازد. این بخش به شما در مرور، جمع‌بندی و یادآوری مطالب کتاب کمک شایانی می‌کند.

کتاب از متنی روان و خوانا برخوردار است، در عین حال این ویژگی، کتاب را از اعتبار تخصصی آن دور نکرده و نویسنده با رعایت اصل ساده‌نویسی، به استفاده از منابع و پژوهش‌های معتبر در روند تألیف کتاب نیز وفادار مانده است.

این دو ویژگی در کنار هم، کتاب حاضر را به متنی تبدیل کرده که مطالعۀ آن برای تمامی علاقه‌مندان به موضوع روانشناسی کار، مطالعه‌ای راحت و پرمغز است. چاپ باکیفیت کتاب نیز به خوانایی آن افزوده و استفاده از کاغذ سفید مرغوب، فونت خوانا و جلد شومیز با ضخامت مناسب، کیفیت بصری کتاب را افزایش داده است.

پانویس‌های کتاب، از دیگر مشخصه‌هایی است که با بیان اصطلاحات تخصصی به زبان انگلیسی، شما را به مطالعه‌ای حرفه‌ای‌تر نزدیک می‌کند. کلام آخر اینکه کتاب حاضر، متنی کم‌نظیر و خواندنی در این حوزه است.

کار شما، بخش بزرگی از هویت شماست. با تهیه و مطالعۀ این کتاب، می‌توانید هویتی منسجم‌تر را برای خود بسازید. هم‌اکنون می‌توانید جهت خرید کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین با تخفیف در روان آموز اقدام کنید.

کتاب مرتبط: روانشناسی کار ساعتچی

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

این کتاب مطالعه‌ای مناسب برای دانشجویان روانشناسی، مشاوره و دیگر رشته‌های مربوطه، درمانگران و کارورزان تازه‌نفس، متخصصان بالینی، مدیران، کارآفرینان و… است.

تمامی این افراد می‌توانند با استفاده از کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین ارزنده به سطح آگاهی خود در موضوع پیش‌رو بیفزایند و از کاربردهای این دانش بهره‌مند شوند. در مجموع همۀ علاقه‌مندان به مطالعۀ روانشناسی کار می‌توانند از این کتاب استفاده کنند.

توضیحات تکمیلی

دیوید بلوستین نویسنده کتاب، دکتری روانشناسی، استاد و عضو هیئت علمی گروه مشاوره، رشد و روانشناسی تربیتی در مدرسۀ آموزشی لینچ در کالج بوستون (Boston College) است. وی کتاب‌ها و مقالات متعددی در زمینۀ روانشناسی به چاپ رسانده و نوشته‌های او به زبان‌های مختلفی ترجمه شده‌اند.

یکی از کارآمدترین کتاب‌های وی نیز کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین است که ترجمۀ فارسی آن به‌همت علی‌ محمد نظری، عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت معلم، علیرضا بوستانی‌ پور، دکتری مشاوره خانواده، زوج‌درمانگر و احمد حیدرنیا، استادیار گروه مشاورۀ دانشگاه بجنورد، رقم خورده است.

انتشارات علم نیز چاپ و نشر این کتاب ارزنده را بر عهده داشت. فعالیت این انتشارات در حوزۀ تولید و فروش کتاب در انواع رشته‌های روانشناسی، فلسفه، جامعه‌شناسی، ادبیات و… است.

کتاب مرتبط: روانشناسی کار خنیفر

بریدۀ کتاب

جریان دیگری که همراه با تغییر ماهیت کار به وجود آمده است، نیاز به مهارت و دانش بیشتر نیروی کار در قرن 21 است. همانطور که قبلاً هم بیان شد، بسیاری از کارهایی که پیش از این توسط کارگران ساده و نیمه ماهر انجام می‌شد، حالا توسط تکنولوژی و اتوماسیون انجام می‌شود. در عین حال، بعضی از محققان معتقدند که کارکردن دیگر مختص کارگران متخصص و ماهر است (مانند؛ هانت، 1995؛ مارشال و توکر، 1992؛ ریچ، 1991؛ ریفکین، 1995).

فهرست کتاب روانشناسی کار دیوید بلوستین

فصل 1: روانشناسی و تجربۀ کار کردن

فصل 2: تغییر ماهیت کار در قرن بیست و یکم

فصل 3: کار، راهی برای ادامه زندگی و کسب قدرت

فصل 4: کار به عنوان راهی برای پیوند با اجتماع

فصل 5: کار به عنوان راهی جهت تحقق خود

فصل 6: کار و موانع اتماعی: تبیین نقش نژاد، جنسیت،…

فصل 7: کاربردهای روانشناسی جامع کار برای نظریه‌پردازی پژوهش

فصل 8: کاربردهای روانشناسی جامع کار برای عمل مشاوره و روان درمانی

فصل 9: حرکت به سمت یک کاربرد جامع روانشناسی

فصل 10: نتیجه‌گیری: آیندۀ روانشناسی