مدیریت اسلامی در سازمان های ورزشی – نازنین راسخ

معرفی کتاب مدیریت اسلامی سازمان‌ های ورزشی

کتاب مدیریت اسلامی سازمان‌ های ورزشی نوشته نازنین راسخ و حمید قاسمی از انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، اثری پژوهشی در زمینۀ مدیریت ورزشی است که در پنج فصل به بررسی مبانی مدیریت اسلامی، سازمان‌های ورزشی و ارائۀ الگویی برای مدیریت اسلامی در این سازمان‌ها می‌پردازد.

مدیریت از دیرباز یکی از ارکان اساسی شکل‌گیری، تداوم و پیشرفت تمدن‌ها و حکومت‌ها بوده است. جوامع مختلف در طول تاریخ، با بهره‌گیری از شیوه‌های گوناگون مدیریت، توانسته‌اند ساختارهای اجتماعی، فرهنگی و سیاسی خود را حفظ و توسعه دهند. ازاین‌رو، شناخت اصول مدیریت و تطبیق آن با آموزه‌های اسلامی می‌تواند نقش مهمی در ارتقای عملکرد سازمان‌های امروز، به‌ویژه سازمان‌های ورزشی، ایفا کند.

این کتاب در دو بخش و پنج فصل تدوین شده است؛ بخش نخست شامل سه فصل است که در آن ابتدا مبانی نظری مدیریت و مدیریت اسلامی بررسی می‌شود، سپس مفاهیم و چارچوب‌های مدیریت ورزشی معرفی شده و در ادامه، پیشینۀ پژوهش‌های مرتبط با مدیریت اسلامی و سازمان‌های ورزشی مورد تحلیل قرار می‌گیرد.

بخش دوم کتاب به یافته‌های پژوهش اختصاص دارد و تلاش می‌کند الگویی برای مدیریت اسلامی در سازمان‌های ورزشی، با تأکید بر وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران، ارائه دهد. در این بخش، فصل چهارم به تشریح روش‌شناسی پژوهش و فصل پنجم به تحلیل نتایج، جمع‌بندی یافته‌ها و ارائۀ مدل پیشنهادی اختصاص یافته است.

پژوهش انجام‌شده در این کتاب با رویکردی ترکیبی و با هدف توسعۀ دانش در حوزۀ مدیریت اسلامی صورت گرفته است. در مرحلۀ کیفی، داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با خبرگان و صاحب‌نظران علمی و اجرایی گردآوری شد و در مرحلۀ کمی، ابعاد استخراج‌شده به پرسشنامه تبدیل و اعتبارسنجی شدند. جامعۀ آماری بخش کمی را کارشناسان وزارت ورزش و جوانان در سال ۱۴۰۰ تشکیل داده‌اند.

یافته‌های پژوهش، بر پایۀ نظریۀ داده‌بنیاد ساختارگرا، سه دستۀ اصلی از ویژگی‌ها و معیارهای مدیران اسلامی را معرفی می‌کند: ویژگی‌ها و معیارهای تخصصی، ویژگی‌ها و معیارهای ساختاری و ویژگی‌ها و معیارهای ارزشی. نتایج نشان می‌دهد مدیران اسلامی پیش از هر چیز باید از شایستگی‌های تخصصی برخوردار باشند و در کنار آن، با تکیه بر ارزش‌های اسلامی، وظایف و مسئولیت‌های مدیریتی خود را به‌گونه‌ای انجام دهند که اهداف سازمان در چارچوب نظام ارزشی اسلام محقق شود.

یکی از ویژگی‌های برجستۀ این اثر، ارائۀ الگویی علمی و کاربردی برای مدیریت اسلامی در سازمان‌های ورزشی است؛ موضوعی که تاکنون کمتر به‌صورت منسجم و پژوهش‌محور در منابع فارسی بررسی شده است. نویسندگان با اتکا به مطالعات نظری و پژوهش‌های میدانی، تلاش کرده‌اند چارچوبی عملی برای به‌کارگیری آموزه‌های مدیریت اسلامی در سازمان‌های ورزشی ارائه دهند.

کتاب مرتبط: رویکرد دینی به مدیریت ابوالفضل گائینی

این کتاب برای چه افرادی مناسب است؟

کتاب مدیریت اسلامی سازمان‌های ورزشی منبعی مناسب برای دانشجویان، پژوهشگران و علاقه‌مندان حوزۀ مدیریت ورزشی و مدیریت اسلامی است. این اثر به‌ویژه برای دانشجویان رشته‌های مدیریت ورزشی، مدیریت دولتی، علوم ورزشی و رشته‌های مرتبط با علوم انسانی که به دنبال شناخت مبانی نظری و کاربردهای مدیریت اسلامی در سازمان‌ها هستند، می‌تواند منبعی ارزشمند باشد.

همچنین مدیران و مسئولان سازمان‌های ورزشی، به‌خصوص افرادی که در نهادهایی مانند وزارت ورزش و جوانان، فدراسیون‌های ورزشی و مجموعه‌های اجرایی ورزش فعالیت می‌کنند، می‌توانند از یافته‌های این کتاب برای شناخت ویژگی‌های مدیران اسلامی و بهبود شیوه‌های مدیریتی خود بهره بگیرند.

این اثر برای پژوهشگران و علاقه‌مندان به موضوعاتی مانند مدیریت اسلامی، الگوهای مدیریتی مبتنی بر ارزش‌ها و نقش ارزش‌های اخلاقی در مدیریت سازمان‌های ورزشی نیز کاربردی است و دیدگاه‌های جدیدی دربارۀ چگونگی تلفیق اصول مدیریت نوین با آموزه‌های اسلامی ارائه می‌دهد. خرید بهترین کتاب های روانشناسی صنعتی و سازمانی و کار با تخفیف ویژه در روان آموز امکان‌پذیر است.

توضیحات تکمیلی

استفاده از جداول و اشکال در متن کتاب به خوانایی، مطالعۀ بهتر و درک بهتر مطالب برای خواننده کمک شایانی می‌کند و در کنار ساختار منسجم کتاب، استفاده از احادیث و آیاتی که با موضوع متن و کتاب مرتبط هستند، همان چیزی است که این اثر را از دیگر آثار مرتبط متمایز می‌کند.

این اثر توسط دکتر نازنین راسخ، عضو هیئت علمی پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دکتر حمید قاسمی، استاد تمام گروه مدیریت ورزشی دانشگاه پیام نور، دکتر سعید جعفری، دکتری مدیریت ورزشی و عضور هیئت علمی دانشگاه تهران، و دکتر ابوالفضل گائینی، عضو هیئت علمی پژوهشگاه و عضو هیئت علمی دانشگاه، نگاشته و توسط انتشارات پژوهشگاه حوزه و دانشگاه چاپ و به‌دست مخاطبان رسیده است.

بریدۀ کتاب

روش‌شناسی مدیریت اسلامی

شرط کافی برای پژوهشگر مسلمان، آشنایی با روش‌شناسی‌های پژوهش بر پایۀ منابع گوناگون معرفتی است، چون در غیر این صورت از عهدۀ مقام داوری برنخواهد آمد (هادوی‌نژاد، ۱۳۹۶، ص ۸۵). پژوهشگران عرصۀ مطالعات مدیریت اسلامی همواره در حوزۀ روش‌شناسی با پرسش‌هایی مواجه می‌شوند که ذهن آن‌ها را به خود مشغول ساخته است. از جمله آنکه: آیا انجام مطالعات مدیریت اسلامی، روش‌شناسی خاصی را می‌طلبد؟

ابزارهای شناخت و معرفت‌شناختی در مطالعات مدیریت اسلامی کدام‌اند؟ روش‌های تجربی و حسی تا چه اندازه در مطالعات مدیریت اسلامی از مقبولیت برخوردارند؟ تا چه اندازه می‌توان از دستاوردهای علمی اندیشمندان مدیریت در مغرب‌زمین که مبتنی بر روش‌شناسی خاصی است، استفاده نمود؟ ریشۀ چندگانگی جهان‌بینی‌ها و جهان‌شناسی‌ها را باید در شناخت‌شناسی‌ها یا آنچه که امروزه «نظریۀ معرف (شناخت)» نامیده می‌شود، جست‌وجو کرد.

فهرست کتاب مدیریت اسلامی در سازمان های ورزشی

بخش یکم: مروری بر مبانی نظری و پیشینۀ پژوهش

فصل 1: مبانی نظری مدیریت و مدیریت اسلامی

فصل 2: مفاهیم نظری مدیریت ورزشی

فصل 3: پیشینۀ پژوهش‌های مدیریت اسلامی و سازمان‌های ورزشی

بخش دوم: یافته‌های پژوهش و تدوین مدل مدیریت اسلامی در سازمان‌های ورزشی

فصل 4: روش‌شناسی پژوهشی

فصل 5: نتیجه‌گیری