روانشناسی صنعتی جلد دوم - سروری
| عنوان کتاب | روانشناسی صنعتی (جلد دوم) |
| مولفان | ژوزف تیفین، مک کورمیک |
| مترجم | دکتر محمدحسین سروری |
| ویراستار | - |
| ناشر | بعثت |
| تعداد صفحه | 290 |
| شابک | 964-6067-88-3 |
| قطع کتاب | وزیری |
| نوع جلد | شومیز |
| نوبت و تاریخ چاپ | اول، 1385 |
| قیمت | 110 هزار تومان |
| دریافت | 3 تا 5 روز کاری پس از ثبت سفارش |
📌 تمام کتاب‌های مرجع قابل سفارش در سایت، با قیمت قطعی در انبار روان‌آموز موجود است و به محض تکمیل خرید برای شما ارسال خواهد شد.
🎁 به پاس قدردانی، همراه با سفارش خود، منتظر یک یادگاری زیبا از روان‌آموز باشید.
بریده کتاب
عقیده بسیاری از افراد از جمله مولفان این کتاب، عقیده‌ای فوق‌العاده جالب و حتی کامل است که همه‌جا می‌گویند روابط چیز خیلی جالبی است که چرب کنندۀ دنده‌های شرکت تلقی می‌شوند؛ ولی دانستن آن کافی نیست و افکار و عقاید مزبور، اگر ارتباطات کافی، ارزش مثبت برای صنعت و کارگران در برداشته باشند یا نه امکان پاسخگویی به سوال را فراهم نمی‌کنند.
فهرست کتاب روانشناسی صنعتی جلد دوم
- فصل اول: اندازه‌گیری نگرش‌ها و روحیه کارگران
الف – معنی اصطلاحات
ب – اندازه‌گیری نگرش‌ها، افکار و عقاید
- فصل دوم: انگیزه و رضایت خاطر از کار
الف – علت رفتار
ب – انگیزه‌ها
پ – واکنش در برابر محرومیت
ت – واکنش در برابر کشمکش‌های درونی
ث – رضایت و عدم رضایت شغلی
ج – عوامل رضایت خاطر از کار
چ – نگرش‌ها و رفتار کارگران
- فصل سوم: شخصیت و سازمان
الف – سازمان‌ها و افراد
ب – فرضیه‌ها و فلسفۀ مدیران
پ – ساختار و روابط در سازمان
ت – فرماندهی (رهبری)
ث – شیوه‌های فرماندهی (رهبری)
ج – ابعاد رفتار رئیس
چ – کارایی «رئیس خوب»
ح – نگرش‌ها و ارزش روسا
خ – مشارکت پرسنل در تصمیم‌گیری
د – همبستگی گروه
ذ – ارتباطات
ر – کشمکش و درگیری در سازمان‌ها
ز – هماهنگی با تغییرات
- فصل چهارم: عملیات کنترل در صنعت
الف – اندازه‌گیری دقت کنترل‌کنندگان
ب – راهنمایی و به کارگماری کنترل‌کنندگان
پ – روش‌های کنترل
ت – آموزش کنترل‌کنندگان (بازرسان)
ث – خلاصه
- فصل پنجم: حوادث و ایمنی در کار
الف -ملاحظات کلی
ب – عوامل خارجی موثر در حادثه آفرینی
پ – عوامل روانی استعداد حادثه آفرینی
ت – چگونه می‌توان استعداد طبیعی حادثه آفرینی (ریسک‌پذیری) را تقلیل داد؟
- فصل ششم: شرایط کار از نظر روانشناسی
الف – معیارهای شرایط کار
ب – روشنایی
پ – شرایط جوی
ت – سروصدا
ث – موسیقی
ج – ساعات کار
چ – ساعات استراحت
- فصل هفتم: سازگاری انسان با ماشین و روش‌های کار
الف – سیستم‌های «انسان – ماشین»
ب – فرایند اطلاعات
پ – فرایند تصمیم‌گیری
ت – فرایند اجرا
ث – روش‌های تحلیل
- فصل هشتم: ارزیابی مشاغل و دستمزدها
الف – عوامل موثر در سطح کلی دستمزدها
ب – عوامل موثر در نرخ دستمزد در درون کارخانه
پ – تنظیم و عملکرد طرح ارزیابی مشاغل
ت – سیستم‌های ارزیابی مشاغل
ث – تبدیل نتایج ارزیابی مشاغل به معیار دستمزدها
ج – تعدیل سوالات در ارزیابی مشاغل
چ – تحقیقات و مطالعات آماری در مورد ارزیابی مشاغل
ح – روایی و صحت ارزیابی مشاغل
خ – خلاصه
- ضمیمه: جدول تایلور – راسل
موارد مرتبط
نظرات
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.