قیمت ۲۷۸,۶۵۸ تومان
موجود

نویسنده | جرالد کُری |
مترجمان | کیانوش زهراکار، فرشاد محسن زاده، احمد حیدرنیا، علیرضا بوستانی پور، عباس سامی |
ویراستار | - |
ناشر | ویرایش |
تعداد صفحه | 804 |
شابک | 978-600-8348-13-9 |
قطع کتاب | وزیری |
نوع جلد | شومیز |
نوبت و تاریخ چاپ | چاپ دهم، 1401، ویراست نهم |
قیمت | 350 هزار تومان |
آشنایی با محتوای کتاب
«نظریه و کاربست مشاورۀ گروهی»، نوشتۀ «جرالد کُری»، یکی از مهمترین منابع آکادمیک در زمینۀ رواندرمانی گروهی است؛ مداخلهای درمانی است که اقبال به آن درحال افزایش است و همین موضوع، ضرورت وجود منبعی که کاربرد الگوهای نظری مختلف را در مشاورۀ گروهی بررسی کند، نشان میدهد. کتاب حاضر، به معرفی 11 رویکرد مشاورۀ گروهی میپردازد. این معرفی دقیق و مفصل، خلاصۀ زندگینامۀ شخصیت/شخصیتهای مهم هر نظریه و توصیف مفاهیم اساسی آن، آغاز میشود. نکات اصلی ارکان هر رویکرد و مسایل حرفهای و اخلاقی در آن را توضیح میدهد. و بحث را با بررسی نقش و وظایف رهبر گروه در و چگونگی متناسب کردن هر رویکرد برای گروههای مختلف مراجعان، پی میگیرد. نویسنده، با برشمردن مزایا و محدودیتهای هر رویکرد، به خواننده کمک میکند با دیدی انتقادی با آنها مواجه شود.
گروه هدف کتاب
دانشجویان رشتههای روانشناسی و مشاوره که قصد ورود به حوزۀ درمان را دارند، ناگزیر درکنار فنون درمان فردی، باید با اصول و چهارچوب انواع روشهای درمانی گروهی هم آشنا باشند. کتاب حاضر برای این گروه از مخاطبان، تألیف شدهاست.
نقاط قوت و ضعف کتاب
هر فصل کتاب با بخش منابع پیشنهادی انگلیسی و ترجمهشده به فارسی برای مطالعۀ بیشتر تمام میشود تا خوانندگان علاقهمند بتوانند بدون سردرگم شدن بین منابع مختلف، اطلاعاتشان را در زمینۀ موردنظر بالا ببرند. بخش «سوالهایی برای بحث و خوداندیشی» هم مخاطب را ترغیب میکند تا به آنچه که آموختهاست، فکر کند و در بوتۀ بحث و بررسی بیازماید.
بریدهای از کتاب
درمانگر وجودی با عمیقترین و رنجآورترین مشکلات مراجعان که در جلسه عنوان میکنند، دستوپنجه نرم میکند. به افراد به چشم یک بیمار نگاه نمیشود بلکه بهعنوان افرادی درنظر گرفته میشوند که عادت کردهاند نقشهای خاصی را بازی کنند یا در زندگیشان رفتاری ناشیانه داشتهباشند. مراجعان نیاز دارند در بررسی جوانب این زمینه، یاری داده شوند تا بتوانند تصمیم بگیرند کدام مسیر را دنبال کنند و درمانگران به آنها کمک میکنند با وجود تمامی تعارضات موجود، بتوانند با زندگی کنار بیایند. یکی از اهداف درمان وجودی این است که به افراد کمک کند تا بهجای اجتناب از مشکلات زندگی با شهامت با دشواریهای زندگی روبهرو شوند. هدف دیگر درمان وجودی، به چالش کشیدن افراد برای دست کشیدن از فریب خودشان در زمینۀ عدم پذیرش مسئولیت درقبال آنچه برایشان اتفاق میافتد و مطالبات زیاده از حد آنها، در زندگی است.
فهرست کتاب
بخش اول: ارکان اساسی فرایند گروه: مرور کلی
فصل اول: مقدمهای بر کار گروهی
فصل دوم: رهبری گروه
فصل سوم: مسائل حرفهای و اخلاقی در کار گروهی
فصل چهارم: مراحل اولیۀ رشد و تکامل گروه
فصل پنجم: مراحل بعدی رشد و تکامل گروه
بخش دوم: رویکردهای مشاورۀ گروهی
فصل ششم: رویکرد روانتحلیلی به گروهها
فصل هفتم: مشاورۀ گروهی آدلری
فصل هشتم: رواننمایشگری در گروهها
فصل نهم: رویکرد وجودی به گروهها
فصل دهم: رویکرد شخصمحور به گروهها
فصل یازدهم: گشتالتدرمانی در گروهها
فصل دوازدهم: رویکرد تحلیل تبادلی در گروهها
فصل سیزدهم: رویکردهای شناختی-رفتاری به گروهها
فصل چهاردهم: درمان عقلانی، هیجانی، رفتاری در گروهها
فصل پانزدهم: نظریۀ انتخاب/ واقعیتدرمانی در گروهها
فصل پانزدهم: درمان راهحلمحور کوتاهمدت و مصاحبۀ انگیزشی در گروهها
بخش سوم: یکپارچهسازی و کاربست
فصل شانزدهم: شباهتها، تفاوتها و یکپارچگی
فصل هفدهم: تحول گروه: دیدگاه یکپارچه
نظرات
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.